Neuf secrets de leadership des plus grands managers

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Richard Branson, Elon Musk ou Tim Cook n'ont pas seulement le sens des affaires, ils sont également connus pour leur leadership. Découvrez au travers de 9 managers ce qui fait leur force et qu'il est possible d'adopter facilement.

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Comme Elon Musk, embauchez des gens plus intelligents que vous

Elon Musk est connu pour être extrêmement exigeant avec ses salariés, ce qui rend les relations parfois tendues. Son exigence se retrouve logiquement dans ses recrutements. "Recruter des gens talentueux, c'est 90% de la solution", affirme-t-il dans une interview à CNBC. En effet, un mauvais recrutement peut avoir un coût très élevé pour l'entreprise.

Son conseil : recruter des gens plus intelligents que soi ! " Nous voulons que nos responsables engagent des gens plus intelligents qu'eux, ce qui rend l'entreprise meilleure à chaque embauche ".

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