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Aedian met une touche d'humanitaire dans son recrutement

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Verser 5 euros à une ONG pour chaque CV qui lui parvient: voilà l'initiative d'Aedian. Une façon originale d'attirer les candidats…

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A l'occasion de la 74e édition du salon "Les jeudis de l'informatique" à Paris le 14 septembre, le groupe de conseil et ingénierie Aedian a décidé d'encourager les candidats à postuler de façon originale: pour chaque CV déposé, l'entreprise fera un don de 5 euros à trois ONG que le groupe soutient depuis cinq ans (Adie, association pour le droit à l'initiative économique, Anak qui apporte son aide aux enfants des rues à Manille et Rosa dos Ventos, une école dans une zone très pauvre du Brésil). Le groupe prévoit de recruter environ 50 candidats d'ici la fin de l'année et espère récolter 1000 CV au cours du salon. «Tout le monde met en avant le niveau de ses salaires, sa gestion de carrière…, explique Jean-François Gautier, président du directoire. Mais, pour espérer attirer les bons candidats, il faut se différencier des confrères. Il nous est vite apparu que notre différence résidait dans notre engagement dans une démarche de développement durable.»

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