Recherche
Se connecter

La Caisse d'Épargne recrute des commerciaux via des "job datings"

Publié par le

Pour recruter les 250 commerciaux dont elle a besoin, la Caisse d'Épargne d'Île-de-France innove en lançant des "job datings".

  • Imprimer

La Caisse d'Épargne d'Île-de-France recrute actuellement 250 commerciaux. Face à l'ampleur de la tâche, la banque a donc décidé de se mettre au job dating. C'est la première fois que la succursale prend une telle initiative, sur le modèle de ce que pratiquent, depuis quelques mois, d'autres Caisses d'Épargne du nord et du centre de la France.

Un Numéro Vert a donc été ouvert pour permettre aux candidats de prendre rendez-vous avec un recruteur de la Caisse d'Épargne. Les appels sont traités par un centre d'appels de la banque. Lorsqu'un candidat appelle, un rendez-vous est pris sur l'un des cinq sites de la direction régionale qui seront dédiés à la rencontre des postulants à partir de la fin du mois d'avril et pour une durée d'un mois. "Ces sites ont une grande capacité d'accueil et sont facilement accessibles par les transports en commun, note Sylvie Penel, directrice du développement RH. L'objectif de la mise en place de ces job datings est en effet de recruter un nombre élevé de personnes, tout en ayant la capacité de le faire". La suite est plus classique : un rendez-vous d'une quinzaine de minutes avec un manager du réseau commercial précède, le cas échéant, un second entretien avec les ressources humaines et la direction commerciale de la banque.

Une campagne de communication a également été lancée dans les médias et sur le Web. La Caisse d'Épargne compte 5 000 collaborateurs, dont 3 800 commerciaux. 

Amélie Moynot

Amélie Moynot

Journaliste

Journaliste depuis 2009, j’ai rejoint la rédaction de Commerce Magazine, Artisans Mag’ et Chefdentreprise.com en 2015. Mes domaines de prédilection : [...]...

Voir la fiche

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

Recrutement: attention aux CV mensongers!
Ressources humaines
Recrutement: attention aux CV mensongers!

Recrutement: attention aux CV mensongers!

Par La rédaction

Deux employeurs sur trois ne contrôlent pas les références des candidats avant de les embaucher. EveryCheck, start-up spécialisée dans la détection [...]

Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?
Ressources humaines
Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?

Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?

Par Laurent Bailliard

Recruter un collaborateur reste un moment délicat. Pour autant attention à ne baisser sa vigilance une fois le candidat en place. Selon Robert [...]

Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS
Ressources humaines
Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS

Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS

Par La rédaction

La 11ème édition de la finale nationale des Trophées de l'Excellence Commerciale, organisée par la CGI et Intergros a récompensé plusieurs étudiants [...]