Carrefour s’engage à embaucher 250 handicapés d’ici à 2007

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Le distributeur Carrefour renouvelle son accord “Mission Handicap”, qui vise à intégrer davantage de travailleurs handicapés dans ses établissements. Cela devrait permettre à l’enseigne de compter, d’ici à 2007, près de 3 000 travailleurs handicapés.

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Le spécialiste de la grande distribution, Carrefour, vient de renouveler son accord en faveur de l’emploi des handicapés, baptisé “Mission Handicap” pour une durée de trois ans. L’entreprise s’engage ainsi à recruter 250 handicapés d’ici à 2007, ce qui portera ses embauches de collaborateurs handicapés à environ 3 000. Par cette mission instituée dès 1999, Carrefour s’engage à mettre en place les structures nécessaires (formation ou équipement) pour permettre à l’employé handicapé de tenir son poste de manière optimale. L’accord 2005-2007 intègre dans la démarche vingt magasins supplémentaires, soit un total de 187 établissements signataires. Aujourd’hui, tous les niveaux de handicaps sont représentés, du plus léger au plus lourd.

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