Recherche
Se connecter

Cetelem recrute en « chattant »

Publié par le

Après les journées recrutement, Cetelem continue d’innover en organisant des « chats » destinés à développer les échanges avec les jeunes diplômés.

  • Imprimer
Parce qu’entrer en contact, puis séduire des candidats à hauts potentiels, devient de plus en plus difficile, Cetelem a eu l’idée d’organiser des « chats » trimestriels. Conçus comme de véritables rendez-vous, ils permettent aux candidats qui se connectent sur le site de recrutement du spécialiste du crédit à la consommation, de parler en direct et avec les experts « maison » des différents métiers du groupe, mais aussi de dialoguer avec les représentants du service de recrutement. Si aucune base de donnée de candidats n’est constituée à cette occasion, Cetelem voit, dans cette opération, une occasion de prendre contact avec des candidats potentiels et de les inciter à revenir, par la suite, sur le site afin d’y déposer un CV. Après un premier chat organisé en décembre sur « La gestion des bases de données marketing clients », un second a eu lieu le 21 mars dernier sur « les nouvelles technologies au service du décisionnel ». Ces rendez-vous ont respectivement générés 1 000 et 1 500 visites de jeunes diplômés en informatiques. Cetelem n’exclut pas de consacrer l’un de ses prochains « chats » aux diplômés d’écoles de commerce.

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs
Ressources humaines
Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Par Aude David

Par quel moyen former ses commerciaux ? Si certaines directions commerciales mettent en place des programmes élaborés, une étude de HubSpot [...]

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe
Ressources humaines
Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Par Laurent Bailliard

Recruter un commercial grand compte est loin d'être aisé. Entre les délais d'attente, une offre faible, ou encore des CV peu qualifiés, Nomination [...]

Un cours en ligne pour former ses vendeurs
Ressources humaines
Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Par Amélie Moynot

L'Alliance du Commerce lance un cours en ligne pour aider les points de vente à former leurs vendeurs et responsable de magasin. L'enjeu pour [...]

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
Ressources humaines
3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

Par Pierre Lelièvre

Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours [...]