Recherche
Se connecter

Com’in forme le réseau de vente de Mercedes-Benz à travers un jeu pédagogique

Publié par le

Com’in (groupe DDB) a reçu le Trophée de la meilleure initiative pédagogique pour une formation destinée au réseau commercial de Mercedes-Benz et reposant sur un jeu pédagogique.

  • Imprimer
Grâce à une mécanique originale et rythmée, Com’in (groupe DDB) a surpris les vendeurs des 125 concessions du réseau commercial de Mercedes-Benz, habitués à des formations très classiques. Quinze jours avant le début du stage, Com’in a envoyé à chaque vendeur un classeur “Avantages” présentant les nouveaux modèles à commercialiser. Un quiz d’auto-évaluation des connaissances a par ailleurs été mis en ligne sur l’Extranet. Puis les vendeurs se sont retrouvés en région par groupe de quarante pour un stage d’un jour autour d’une épreuve sportive automobile. Afin de mesurer les acquis des vendeurs à l’issu de chaque cession de formation, Mercedes les a mis en compétition grâce à un jeu pédagogique du nom de Circuit Avantages. L’objectif ? Permettre aux vendeurs de partager leur passion pour Mercedes. Au programme : essais des nouveaux véhicules, quiz, ateliers de vente et cession de validation des acquis. Enfin, à l’issue de cette journée, les participants ont reçu un kit de formation complémentaire.

La rédaction vous recommande

Témoignage Feelunique
Témoignage Feelunique

Témoignage Feelunique

Par Bazaarvoice

Feelunique multiplie les interactions clients et augmente son taux de conversion grace aux photos authentiques prises par ses clients

Sur le même sujet

Recrutement: attention aux CV mensongers!
Ressources humaines
Recrutement: attention aux CV mensongers!

Recrutement: attention aux CV mensongers!

Par La rédaction

Deux employeurs sur trois ne contrôlent pas les références des candidats avant de les embaucher. EveryCheck, start-up spécialisée dans la détection [...]

Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?
Ressources humaines
Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?

Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?

Par Laurent Bailliard

Recruter un collaborateur reste un moment délicat. Pour autant attention à ne baisser sa vigilance une fois le candidat en place. Selon Robert [...]

Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS
Ressources humaines
Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS

Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS

Par La rédaction

La 11ème édition de la finale nationale des Trophées de l'Excellence Commerciale, organisée par la CGI et Intergros a récompensé plusieurs étudiants [...]