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Demos lance un outil d’aide à la décision du recruteur

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Demos consultants, marque de l’activité recrutement de Demos, lance un outil d’évaluation en ligne baptisé Demos Profiler pour les recruteurs.

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Demos Profiler, lancé par Demos, est un outil d’évaluation en ligne dont l’objectif est d’aider le recruteur à mieux comprendre et à mieux cerner la personnalité du candidat. Demos Profiler est accessible sur une plate-forme Internet en mode ASP ou sur intranet. Concrètement, le candidat est soumis à un test d’une durée de quinze minutes. Le recruteur obtient alors les résultats de l’évaluation sous forme de graphique, grâce à une comparaison avec une population de référence. Demos Profiler permet de mieux cerner la personnalité du candidat : stabilité émotionnelle, ouverture, organisation, etc.

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