Deux sites Web concluent un partenariat concernant les métiers de la distribution

Publié par le

Distribrecrute.com, site Internet d’emploi dédié aux professionnels de la distribution, et Cadres Online, site d' emploi généraliste, signent un partenariat.

  • Imprimer
Les enseignes de la distribution et les cabinets de recrutement qui recherchent des profils spécifiques à leurs métiers (chefs de rayons, directeurs de magasins, chefs de départements, mais aussi chefs de produits, acheteurs, etc.), bénéficient désormais de la multidiffusion de leurs annonces sur distribrecrute.com et cadresonline.com. Les deux sites Web viennent en effet de conclure un partenariat en ce sens : les offres de distribrecrute.com à destination des cadres seront intégrées sur cadresonline.com et réciproquement. Les deux sites d’emplois entendent optimiser ainsi les recrutements de leurs clients respectifs, qui vont bénéficier de l’intégralité des services proposés par l’un et l’autre, à savoir : l’envoi d’offres d’emploi personnalisées aux utilisateurs, des recherches d’emploi multicritères, etc.

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !
Ressources humaines
[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !

[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !

Par Laure Trehorel

Diriger des équipes commerciales de nationalités différentes demande un grand respect de l'autre et de sa culture. Cet exercice, Patricia Molenaar [...]

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Ressources humaines
[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Bank-Bank - Fotolia

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?

Par Nicolas Léger

Entre liberté d'expression et lien de subordination, tout est affaire de mesure et de circonstances. La critique émise par le salarié peut, [...]

Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Ressources humaines
Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Par Mallory Lalanne

La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail [...]