Le Groupe ESC Toulouse accrédité EQUIS pour cinq ans

Publié par le

De nouveau accrédité EQUIS, pour cinq ans, le groupe ESC Toulouse confirme ses ambitions d'école de commerce internationale.

  • Imprimer

Le Groupe ESC Toulouse vient de se faire réaccréditer EQUIS par l’EFMD (European Foundation for Management Development) pour cinq ans, soit la durée maximum possible. L’accréditation EQUIS permet de juger la qualité d’une école sur son niveau académique, son niveau international et l’adéquation de ses programmes avec les problématiques des entreprises.
Cette “full accreditation” est le troisième audit EQUIS consécutif réussi par le Groupe ESC Toulouse, qui confirme ainsi la première accréditation obtenue en 2001 et la première réaccréditation pour cinq ans, décrochée en 2004.
L'accréditation 2009 a été obtenue suite à un long processus d’audit qualité au cours duquel une équipe de quatre auditeurs de quatre nationalités différentes (sud-africaine, portugaise, allemande et française) a rencontré les équipes de l’Ecole (dirigeants et professeurs), des élèves, des anciens et des entreprises partenaires.

Le Groupe ESC Toulouse, qui est aussi accrédité AACSB et AMBA, a été la troisième ESC française à la décrocher. Moins de 1% des business schools dans le monde peuvent s’en prévaloir.

www.esc-toulouse.fr

Laurent Bailliard

Laurent Bailliard

Rédacteur en chef

Pas tout à fait old school, pas non plus de la génération Y, je suis comme beaucoup de journalistes de ma tranche d’âge à devoir faire mon métier avec [...]...

Voir la fiche

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

[Tribune] Le bien-être au travail, un sujet à traiter globalement
Ressources humaines
[Tribune] Le bien-être au travail, un sujet à traiter globalement

[Tribune] Le bien-être au travail, un sujet à traiter globalement

Par Loïc Lemoine, directeur de TalanConsulting

Les business models des grands groupes évoluent modifiant profondément le rapport au travail (lieu, statut, hiérarchie). Pour conjuguer positivement [...]

[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !
Ressources humaines
[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !

[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !

Par Laure Trehorel

Diriger des équipes commerciales de nationalités différentes demande un grand respect de l'autre et de sa culture. Cet exercice, Patricia Molenaar [...]

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Ressources humaines
[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Bank-Bank - Fotolia

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?

Par Nicolas Léger

Entre liberté d'expression et lien de subordination, tout est affaire de mesure et de circonstances. La critique émise par le salarié peut, [...]

Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Ressources humaines
Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Par Mallory Lalanne

La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail [...]