Guy Hoquet L’Immobilier valide l’expérience des membres de son réseau

Publié par le

Le réseau de franchise Guy Hoquet l’Immobilier offre, aux membres de son réseau, la possibilité de valider leurs acquis par un diplôme.

  • Imprimer
Le réseau de franchise Guy Hoquet L’Immobilier propose, aux membres de son réseau, un système de validation de leurs compétences par un diplôme, conformément à la nouvelle loi. Cette démarche résulte d’un protocole d’accord signé avec l’éducation nationale. Chaque collaborateur du réseau qui souhaite valoriser ses acquis par un diplôme peut donc présenter son dossier, qui est ensuite étudié par un jury de professionnels. Le réseau de franchise accompagne les demandeurs dans leur démarche, en jouant le rôle d’interface avec l’éducation nationale et en leur proposant des réunions d’aide et de conseil. A ce jour, dix-sept personnes ont présenté un dossier. Les premiers résultats seront connus dès janvier prochain.

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !
Ressources humaines
[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !

[Portrait] Patricia Molenaar d'ADP, une altruiste dans la vente !

Par Laure Trehorel

Diriger des équipes commerciales de nationalités différentes demande un grand respect de l'autre et de sa culture. Cet exercice, Patricia Molenaar [...]

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Ressources humaines
[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?
Bank-Bank - Fotolia

[Tribune] Que risque un salarié à dénigrer son employeur ?

Par Nicolas Léger

Entre liberté d'expression et lien de subordination, tout est affaire de mesure et de circonstances. La critique émise par le salarié peut, [...]

Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Ressources humaines
Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Télétravail : ce qui change pour les entreprises

Par Mallory Lalanne

La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail [...]