Recherche
Se connecter

Les cadres français mieux payés en 2004

Publié par le

Les cadres français ont vu leur salaire croître de 3 % en 2004. La France arrive ainsi en seconde position derrière l’Allemagne, qui affiche 6 % de hausse.

  • Imprimer
La plus forte progression du salaire “net-net” (déduction faite des prélèvements fiscaux et sociaux et ajusté de l’écart du coût de la vie) entre 2003 et 2004 a été observée en Allemagne avec + 6%, devant la France qui arrive en seconde position avec +3 %. C’est ce qu’indique une récente enquête publiée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et le cabinet de conseil en management et ressources humaines Hewitt. Le Royaume-Uni affiche, quant à lui, le plus mauvais score, avec un taux de croissance de 1,3 %. Pour Jean-Louis Walter, président de l’Apec, « l’écart entre la France et l’Allemagne est dû au poids des prélèvements sociaux, qui ne cessent d'augmenter en France ». En termes de niveaux de salaires, la France est toujours bien située par rapport à ses homologues européens. Elle occupe en 2004, comme en 2003, la deuxième place derrière le Royaume-Uni.

La rédaction vous recommande

La RSE : un levier de performance RH
La RSE : un levier de performance RH

La RSE : un levier de performance RH

Par Groupe Up

Decouvrez en quoi la RSE intervient dans la performance collective Ce guide decrypte les enjeux de la RSE et propose des pistes de reflexion [...]

Sur le même sujet

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs
Ressources humaines
Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Par Aude David

Par quel moyen former ses commerciaux ? Si certaines directions commerciales mettent en place des programmes élaborés, une étude de HubSpot [...]

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe
Ressources humaines
Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Par Laurent Bailliard

Recruter un commercial grand compte est loin d'être aisé. Entre les délais d'attente, une offre faible, ou encore des CV peu qualifiés, Nomination [...]

Un cours en ligne pour former ses vendeurs
Ressources humaines
Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Par Amélie Moynot

L'Alliance du Commerce lance un cours en ligne pour aider les points de vente à former leurs vendeurs et responsable de magasin. L'enjeu pour [...]

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
Ressources humaines
3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

Par Pierre Lelièvre

Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours [...]