Recherche
Se connecter

Sopra Group invite étudiants et jeunes diplomés à venir marquer l'essai au Stade Toulousain !

Publié par le

Pour contribuer à atteindre l'objectif du groupe de 1 500 recrutements cette année, Sopra Group organise le 25 octobre prochain une soirée recrutement au Stade Toulousain. À la clé ? Un emploi et une invitation au départ de la Transat Jacques Vabres !

  • Imprimer

Dans le cadre de ses activités de partenariat avec les écoles d'ingénieurs et les universités de Toulouse, et afin de recruter de nouveaux talents, Sopra Group organise une soirée étudiante le 25 octobre 2007 au Stade Toulousain, parrainée par Émile N'Tamack (ancien joueur du Stade Toulousain et ancien international de l’équipe de France). L’entreprise recherche de jeunes ingénieurs diplômés (bac + 4, bac + 5) et des profils ayant au moins deux ans d’expériences. À l’occasion de cette soirée, Sopra Group invite les étudiants ingénieurs à se familiariser avec le groupe et les métiers de l'informatique. Ils pourront échanger avec les experts des métiers du conseil et de l’ingénierie informatique. Une rencontre au cours de laquelle ils pourront évoquer les opportunités d'embauche, les stages, la culture d'entreprise et poser toutes les questions qu’ils souhaitent. À l’issue de cette soirée placée sous le signe du sport, les candidats auront peut-être la chance de décrocher un emploi ou un stage ! Entre 150 et 200 personnes sont attendues à cet événement. Les candidats peuvent s’inscrire sur sopratogether@sopragroup.com.

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs
Ressources humaines
Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Par Aude David

Par quel moyen former ses commerciaux ? Si certaines directions commerciales mettent en place des programmes élaborés, une étude de HubSpot [...]

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe
Ressources humaines
Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Par Laurent Bailliard

Recruter un commercial grand compte est loin d'être aisé. Entre les délais d'attente, une offre faible, ou encore des CV peu qualifiés, Nomination [...]

Un cours en ligne pour former ses vendeurs
Ressources humaines
Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Par Amélie Moynot

L'Alliance du Commerce lance un cours en ligne pour aider les points de vente à former leurs vendeurs et responsable de magasin. L'enjeu pour [...]

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
Ressources humaines
3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

Par Pierre Lelièvre

Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours [...]