Recherche
Se connecter

Trois formules d’outplacements pour trois profils différents

Publié par le

Lee Hecht Harrison France propose trois approches d’outplacement différentes correspondant à trois profils et de carrière.

  • Imprimer
Un tiers des personnes « outplacées » a aujourd’hui moins de 35 ans. Partant de ce constat, Lee Hecht Harrison France a développé une nouvelle offre de ses missions d’outplacement. Désormais, la société de conseil en ressources humaines propose trois approches différentes adaptées aux étapes d’une carrière. LHH Tremplin est un produit principalement destiné à une population de cadres possédant une première expérience qui ont besoin d’organiser et de structurer leur recherche d’emploi. Les bénéficiaires seront amenés à formuler un projet professionnel et à se positionner par rapport au marché. LHH Performance s’adresse à un public ayant déjà vécu plusieurs changements professionnels, possédant une réelle autonomie et souhaitant rester dans le même secteur ou le même métier. Lee Hecht Harrison s’engage à ce que le bénéficiaire soit sélectionné et intégré à deux processus de recrutement sur des postes différents et en adéquation avec son plan marketing personnel. Enfin, LHH Succès est destiné à des managers de haut niveau souhaitant changer de métier ou de secteur d’activité et justifiant d’une forte ancienneté dans leur poste ou entreprise.

La rédaction vous recommande

La RSE : un levier de performance RH
La RSE : un levier de performance RH

La RSE : un levier de performance RH

Par Groupe Up

Decouvrez en quoi la RSE intervient dans la performance collective Ce guide decrypte les enjeux de la RSE et propose des pistes de reflexion [...]

Sur le même sujet

Quel est le profil des commerciaux grands comptes ?
Ressources humaines
Quel est le profil des commerciaux grands comptes ?

Quel est le profil des commerciaux grands comptes ?

Par Laurent Bailliard

L'évolution des demandes des clients autour de projets complexes et globaux engendre une croissance des Key Account Manager. Mais qui sont-ils? [...]

Toshiba TFIS forme aussi son réseau de vente indirecte
Ressources humaines
Toshiba TFIS forme aussi son réseau de vente indirecte

Toshiba TFIS forme aussi son réseau de vente indirecte

Par Laurent Bailliard

Après avoir lancé un programme de formation à destination de ses collaborateurs et filiales, Toshiba TFIS décide de l'ouvrir aussi à l'ensemble [...]