Recherche
Se connecter

La fonction commerciale est toujours une locomotive du marché de l'emploi des cadres

Publié par le

L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) prévoit un nouveau record d'embauches des cadres pour cette année. La fonction commerciale est l'un des principaux moteurs de cette croissance.

  • Imprimer

En 2008, le nombre de recrutements devrait à nouveau battre tous les records, selon les entreprises interrogées par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Au total, l'Apec prévoit entre 200 000 et 219 000 embauches de cadres. Le taux de croissance du nombre d’offres avoisinerait alors +5%, selon l’hypothèse haute. Les deux fonctions locomotives du marché, le “Commercial” et le “Marketing”, restent des moteurs puissants. L’Apec prévoit entre 46 000 et 49 000 offres d’emplois pour des postes de cadres commerciaux, contre 45 600 l’an dernier. Autre signe positif : les débutants devraient profiter de cette bonne santé du marché. Avec 49 000 opportunités de recrutements, ce type d’offres représenterait plus de 20% des recrutements.
Dans ce contexte porteur, un phénomène se durcit cependant : les difficultés rencontrées par les entreprises pour trouver certaines compétences. En 3 ans, le nombre moyen de candidatures reçues pour une offre est passé de 59 à seulement 38. Conséquence : les entreprises élargissent les profils recherchés en s’ouvrant davantage aux jeunes diplômés des universités par exemple. Au niveau régional, la Bretagne, le Languedoc Roussillon et l’Île-de-France se révèlent être les régions les plus optimistes.

La rédaction vous recommande

Sur le même sujet

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs
Ressources humaines
Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Pour se former, les commerciaux se fient plus à leurs pairs

Par Aude David

Par quel moyen former ses commerciaux ? Si certaines directions commerciales mettent en place des programmes élaborés, une étude de HubSpot [...]

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe
Ressources humaines
Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Commerciaux grands comptes: un recrutement long et complexe

Par Laurent Bailliard

Recruter un commercial grand compte est loin d'être aisé. Entre les délais d'attente, une offre faible, ou encore des CV peu qualifiés, Nomination [...]

Un cours en ligne pour former ses vendeurs
Ressources humaines
Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Un cours en ligne pour former ses vendeurs

Par Amélie Moynot

L'Alliance du Commerce lance un cours en ligne pour aider les points de vente à former leurs vendeurs et responsable de magasin. L'enjeu pour [...]

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager
Ressources humaines
3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

3 pistes pour réconcilier le duo recruteur / manager

Par Pierre Lelièvre

Recruter de manière efficiente suppose une bonne entente des services RH et des managers. Pourtant, face aux idées reçues, il n'est pas toujours [...]