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Transformer la fonction RH

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Cet ouvrage propose une méthode, baptisée AuditoR'H©, qui permet de transformer la fonction RH en huit étapes.

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Dans le contexte économique actuel, les entreprises sont amenées à transformer leur fonction ressources humaines, afin de l'impliquer dans leur stratégie globale.

Cet ouvrage propose une méthode, baptisée AuditoR'H©, qui permet de transformer la fonction RH en huit étapes, d'analyser la fonction RH d'une entreprise et d'identifier les éléments d'amélioration à apporter pour définir un plan d'action.

Afin de mettre en exergue l'importance de l'évolution de la fonction RH parallèlement à la croissance de l'entreprise, l'auteur s'appuie sur l'exemple concret d'une PME dont la fonction RH n'a pas évolué au même rythme que sa stratégie de développement.

192 pages, mars 2013. 24 euros.

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