Philippe Tramond

Philippe Tramond est le fondateur de Pilotis, cabinet de conseil, de coaching et de formation, spécialiste des relations interpersonnelles au service de la performance des entreprises.

Spécialiste de la dynamisation des équipes managériales et commerciales, Pilotis se développe depuis 1993 en apportant des solutions de formations concrètes et adaptées à chaque problématique métier et sectorielle :

• Relation interpersonnelle : risques psychosociaux, gestion du stress, gestion des conflits, conduite du changement, gestion du temps et des priorités.
• Relation intergénérationnelle : génération Y, seniors, faire coïncider les contraintes collectives et la collaboration de différentes générations pour optimiser la gestion RH.
• Relation avec son équipe : management d’équipe, manager coach, management commercial.
• Relation commerciale : prospection, vente, négociation, gestion des grands comptes.
• Relation avec une équipe projet : management de projets.
• Relation avec des stagiaires : formation de formateurs permanents et occasionnels, conception de modules de formations.
• Relation avec un public : prise de parole en public, conduite de réunion, gestion d’interviews.

Ses contributions

22/03/2011 - Génération " y ". Les bons réflexes du management intergénérationnel Les différences culturelles entre les générations actuelles sont si importantes que des problèmes se posent dans la vie des entreprises. Comment apprendre à travailler avec les jeunes de la génération " y " ? 18/02/2011 - Stress et relation commerciale, faut-il se résigner ? De la stimulation productive au stress, il n'y a qu'un pas rapidement franchi. Quels sont les principaux facteurs de cette montée du stress ? Peut-on le gérer pour en éviter les conséquences néfastes ? Comment rester compétitif et commercialement efficace ?