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Ressources humaines > Management
Par Laurent BAILLIARD, 12/08/2010
Stresser son équipe se révèle contre-productif, selon Jacqueline Theault, vice-présidente de l'Association française des conférenciers professionnels, et spécialiste du stress et de l'environnement. Par son attitude, par les mots employés, le manager peut accroître ou, au contraire, faire diminuer le stress chez ses commerciaux.
Mots clés : Management | Stress au travail | Rh | Jacqueline theault | Afcp
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ConsulterJe suis totalement d'accord.Tout d'abord on doit observer le marché.
Paul - 15/05/2013
" Un acheteur ne vise pas nécessairement la solution la moins chère "
Très bonne interview. Je préfère le dire maintenant avant les torrents de témoignages qui vont nous expliquer que lss acheteurs sont d'horribles ...
Jeff - 14/05/2013
La rigidité managériale : facteur majeur de démotivation
L'avez vous remarqué : le management se fait de plus en plus à coup de reporting informatisé. Qu'il est (faussement)rassurant de faire remplir des ...
Ikonoklast - 06/05/2013
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Commentaires des lecteurs (5)
Benoit Mahé - 17/09/2010
l'authenticité
Il n'y a rien de plus innovateur que d'être soi-même.
Sommes-nous dans l'exigence ou l'excellence?
Merci Jacqueline pour ce super témoignage.
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DIDIER BARBET - 16/09/2010
Stress en entreprise, un Bien être positif ?
Bravo Jacqueline pour cette intervention !
De nombreux auto-entrepreneurs sont dans le "Bien être" et peuvent apporter une réponse nouvelle à cette problématique d'actualité.
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Fadhila Brahimi - 13/09/2010
Allez vers ... Etre en accord avec son corps
Une provocation qui a du sens. Le Stress positif ou négatif est un détonateur dont les impacts sont aussi divers que les émotions qui l'accompagnent. L'appréhender c'est-à-dire le re-connaître permet d'être "en accord avec soi" comme nous le précise avec clarté J. Théault. Merci pour ce rappel : "allez chercher l'autre" :-)
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Hassina Pyar - 10/09/2010
Un discours professionel et touchant où la relation, le respect, l'impact des mots, l'écoute et l'observation bienveillante retrouvent enfin leur place. J'aime !
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sebastien millecamps - 09/09/2010
un discours positif sur le stress
Personnellement, j'apprécie le discours de J. Théault sur le stress et la manière dont il est traité ici : le reconnaître, savoir qu'il est utile (l'aimer donc) pour en faire un moteur de l'action sans en souffrir comme c'est parfois le cas dans les entreprises. Pas facile de trouver le juste équilibre. Cela donne envie d'aller plus loin dans ce difficile apprentissage.
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