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Carrefour s’engage à embaucher 250 handicapés d’ici à 2007

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Le distributeur Carrefour renouvelle son accord “Mission Handicap”, qui vise à intégrer davantage de travailleurs handicapés dans ses établissements. Cela devrait permettre à l’enseigne de compter, d’ici à 2007, près de 3 000 travailleurs handicapés.

Le spécialiste de la grande distribution, Carrefour, vient de renouveler son accord en faveur de l’emploi des handicapés, baptisé “Mission Handicap” pour une durée de trois ans. L’entreprise s’engage ainsi à recruter 250 handicapés d’ici à 2007, ce qui portera ses embauches de collaborateurs handicapés à environ 3 000. Par cette mission instituée dès 1999, Carrefour s’engage à mettre en place les structures nécessaires (formation ou équipement) pour permettre à l’employé handicapé de tenir son poste de manière optimale. L’accord 2005-2007 intègre dans la démarche vingt magasins supplémentaires, soit un total de 187 établissements signataires. Aujourd’hui, tous les niveaux de handicaps sont représentés, du plus léger au plus lourd.