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Demos lance un outil d’aide à la décision du recruteur

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Demos consultants, marque de l’activité recrutement de Demos, lance un outil d’évaluation en ligne baptisé Demos Profiler pour les recruteurs.

Demos Profiler, lancé par Demos, est un outil d’évaluation en ligne dont l’objectif est d’aider le recruteur à mieux comprendre et à mieux cerner la personnalité du candidat. Demos Profiler est accessible sur une plate-forme Internet en mode ASP ou sur intranet. Concrètement, le candidat est soumis à un test d’une durée de quinze minutes. Le recruteur obtient alors les résultats de l’évaluation sous forme de graphique, grâce à une comparaison avec une population de référence. Demos Profiler permet de mieux cerner la personnalité du candidat : stabilité émotionnelle, ouverture, organisation, etc.