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En changeant d’emploi, les Européens se lancent des défis professionnels

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Les Européens qui changent d’emploi recherchent de nouveaux défis bien plus qu’un salaire plus élevé. C’est l’une des conclusions d’une enquête menée par Monster.

Alors que près d’un Européen sur deux affirme que la recherche d’un nouveau défi professionnel est sa principale motivation pour changer d’emploi, seul un quart envisage de changer de travail afin de percevoir un salaire plus élevé ou pour une meilleure qualité de vie. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Monster auprès de ses internautes. La rémunération demeure néanmoins une donnée importante dans le choix d’un nouvel emploi pour 37% des internautes interrogés, suivi par les responsabilités (28%) et le lieux de travail (25%). Lorsqu’ils sont en poste, les Européens s’investissent pleinement : 57% déclarent travailler plus de 40 heures par semaine et 17% plus de 50 heures par semaine. Enfin, la moitié avoue travailler au moins un week-end par mois.