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La Poste innove pour recruter 1 000 conseillers

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Dans le cadre du développement de La Banque Postale, La Poste vient de lancer une campagne de recrutement très high-tech afin de pourvoir 1 000 postes de conseillers financiers et de conseillers clientèle.

Bac +2, débutants ou bénéficiant de deux à trois ans d'expérience... Voilà les profils qui intéressent La Poste. Dans le cadre du développement de La Banque Postale, l'entreprise recherche en effet 1 000 conseillers financiers et conseillers en clientèle. Outre la possibilité de déposer sa candidature dans tout bureau de poste ou par Internet sur le site www.laposte.fr, le candidat peut postuler depuis son mobile, et ce de deux façons. La première consiste à envoyer « jobposte » par SMS au 53 321. Le candidat reçoit alors un SMS en retour lui indiquant comment se connecter sur un mini-site de recrutement accessible depuis son mobile et sur lequel il peut déposer sa candidature. La seconde façon consiste à photographier le tag qui se trouve en bas à droite des affiches de la campagne publicitaire pour se connecter directement au mini site de recrutement de La Poste. C'est la première fois que La Poste intègre à ce point les nouvelles technologies dans une campagne de recrutement.