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La Société Générale à la recherche de collaborateurs aux profils très variés

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Pour pourvoir ses postes en contact avec les clients, la Société Générale recrute des profils plus ou moins diplômés bénéficiant d’expériences très variées dans la vente ou les services.

Jusqu’au 26 mars, la Société Générale mène une nouvelle campagne de communication de recrutement à l’attention des jeunes diplômés bac +2 à bac +5, des personnes expérimentées ou bien des bacheliers bénéficiant d’une première expérience au contact des clients: dans la vente, la restauration ou encore l’accueil. Dès 2005, en renouvelant son accord avec l’ANPE, l’entreprise avait confirmé cette politique de recrutement de personnes ne disposant pas de diplôme particulier mais pouvant se prévaloir d’une expérience commerciale ou d’une activité de service en relation avec la clientèle. En 2006, le groupe entend recruter un peu plus de 10000 personnes dans le monde, dont 4300 en France, soit à peu près la même chose qu’en 2005.