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La Société Générale fait 151 promesses d'embauche à l'issue de ses “Rencontres Emploi”

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151 promesses d'embauche en contrat à durée indéterminée : c'est le résultat de la 5e édition des “Rencontres Emploi” organisée en septembre dernier par la Société Générale.

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Les 25 et 26 septembre derniers, à l’occasion de la 5e édition de ses “Rencontres Emploi” qui avaient lieu au Stade de France (Saint-Denis), la Société Générale a accueilli près de 300 candidats sur un total de 8 000 dossiers. Au total, 134 jeunes diplômés sont repartis avec une promesse d’embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) pour des postes de commerciaux mais aussi de gestionnaires back-office. À ces 134 promesses d’embauche s’ajoutent les 17 CDI remis à Lyon le 6 juillet dernier lors de la journée “Rencontres emploi” en région Rhône-Alpes. Les journées recrutement de la Société Générale s’adressent à des bacheliers disposant d’une première expérience commerciale et des jeunes diplômés Bac +2 à 4. La Société Générale poursuit son objectif de recrutement pour 2007 de 6 400 CDI pour la France et 20 000 dans le monde, afin d’accompagner sa croissance organique et externe.

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