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Youjob propulse la vidéo dans le recrutement

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Le site Youjob met la vidéo au cœur du processus de recrutement : les entreprises peuvent désormais se présenter via un petit film et parler plus longuement des postes à pourvoir. Les candidats, quant à eux, enregistrent une vidéo pour exposer leur motivation. Et les deux parties se retrouvent ensuite pour un premier entretien... vidéo.

Vous trouvez que le CV et la lettre de motivation dans leur version papier sont dépassés ? Vous aimeriez donner aux candidats une image plus « vivante » de votre entreprise et aimeriez en échange voir et entendre les candidats dès le premier contact ? Alors vous devriez être séduits par Youjob, un site de recrutement très "Web 2.0" entièrement tourné vers la vidéo. Le principe de ce tout nouveau service ? L'entreprise enregistre un message dans lequel elle parle d'elle, de ses métiers, de ses projets et des opportunités de postes à pourvoir. Les internautes à la recherche d'un emploi pourront, de leur côté, après avoir visionné la présentation de l'entreprise, enregistrer leur vidéo. Si la société est séduite par un candidat, elle peut alors lui proposer un premier entretien par webcam, via l'espace de visioconférence. « Youjob évite au candidat de se déplacer dès le premier entretien, accélère le processus de recrutement et donne aux deux parties une vision vivante des deux interlocuteurs », explique Gérald Ichai, l'un des fondateur de Youjob. A ce jour, Atos Origin, Carrefour, Accor… ont adopté cet outil de recrutement. Un service qui a de l'avenir, à condition de s'organiser en interne pour traiter ce nouveau type de candidatures. Au niveau de la DRH mais aussi du management opérationnel. Compter 6 000 euros par mois pour l'utilisation du service via la plateforme de Youjob et 13 000 euros par mois pour l'utilisation plus complète du service - en marque blanche - sur son propre site corporate.