« Les tests RH donnent des informations complémentaires pour réussir le recrutement d'un commercial »

Publié le par Laurent Bailliard

Et si en complément du CV, vous utilisiez des tests lors des phases de recrutement d'un commercial ? Une solution idéale pour limiter les risques, selon Emmanuel Bourlon, Directeur Business Development chez SHL.

Laurent Bailliard

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Pas tout à fait old school, pas non plus de la génération Y, je suis comme beaucoup de journalistes de ma tranche d’âge à devoir faire mon métier avec [...]...

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