Selon Page Personnel, filiale de Michael Page International, l'embauche repart dans les métiers du commerce. Les chefs de secteur grande consommation ont en [...]
Mettre en place un système de recrutement par cooptation
Par Sophie SANCHEZ
Embaucher des vendeurs en demandant à vos collaborateurs de recommander leurs proches est un système de recrutement rapide et économique. A condition de bâtir un [...]
Salesplus.fr est un nouveau site de recrutement de commerciaux. Sa force : un fichier de candidats exclusifs et qualifiés issu, en partie, d'un site communautaire [...]
La durée maximale de la période d'essai d'un cadre, embauché en CDI est passée, en janvier 2009, de trois à quatre mois, reconductible une fois. Voici comment [...]
Seme France transforme des étudiants en apporteurs d'affaires pour son réseau
Par Isabelle DE CHAULLAC
Avec le lancement de sa nouvelle offre «Sérénité», le fabricant de solutions de chauffage Seme France a décidé de convertir des étudiants en apporteurs d'affaires [...]
Deuxième édition des Monster eDays consacrés aux métiers du commercial
Par Anne-Françoise RABAUD
Monster France, spécialiste de la gestion de carrière en ligne, annonce la deuxième édition des Monster eDays, du 26 janvier au 4 février 2009, dédiée aux métiers [...]
3E HABITAT recherche 70 commerciaux dans le domaine des énergies renouvelables
Par Ludovic BISCHOFF
Cette société spécialisée dans les solutions de chauffage à énergies renouvelables va étoffer son réseau commercial avec la création de 70 postes de vendeurs en 2009.
British American Tobacco recrute sur un circuit de kart
Par Anne-Françoise Rabaud
Pour avoir une vision claire des qualités humaines de candidats à un poste de délégué commercial, le fabricant a convoqué 45 jeunes diplômés à une journée de [...]
British American Tobacco recrute autour d'une piste de karting
Par Anne-Françoise RABAUD
Recruter des commerciaux autour d'une compétition de karting, c'est la formule choisie par British American Tobacco France sur les conseils de l'agence CCLD Recrutement.
Konica Minolta organise un concours de cooptation pour attirer les talents
Par Anne-Françoise RABAUD
Afin d'atteindre ses objectifs de développement, Konica Minolta a mis en place une politique de ressources humaines reposant en outre sur un dispositif de [...]
« Les tests RH donnent des informations complémentaires pour réussir le recrutement d'un commercial »
Par Laurent Bailliard
Et si en complément du CV, vous utilisiez des tests lors des phases de recrutement d'un commercial ? Une solution idéale pour limiter les risques, selon [...]
La SSII a convié 50 ingénieurs informatique à un tournoi de poker à Paris, le 25 juin dernier. L'objectif: créer un lien particulier avec ces potentiels [...]
