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Manager comme un maître berger
Management

Manager comme un maître berger

Par Marie-Amélie Fenoll

Quelles sont les qualités d'un bon manageur? Avec son ouvrage "Pour un leadership socialement intelligent - les 5 rôles d'un maître berger", l'auteure américaine Linda Kohanov [...]

ADP se réorganise
Stratégie commerciale

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Par Amélie Moynot

Fournisseur de solutions de gestion RH, paie et gestion du temps, ADP rassemble en un seul pôle l'ensemble de ses services RH afin de renforcer son positionnement sur le [...]

Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !
Management

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Par CELIA GAMEIRO

Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure d'Éloge de [...]

Les managers prennent leur rôle d'écoute au sérieux
Management

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Par Amélie Moynot

D'après une étude, les managers sont très conscients de leur rôle de communicant au sein de leurs équipes. Mais ils pourraient en faire davantage.

Le travail et l'argent : les deux priorités professionnelles des jeunes
Management

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Par Laurent Bailliard

Vous souhaitez recruter des jeunes commerciaux de 20 à 30 ans ? La Cegos a étudié cette génération. De quoi remettre en question certaines idées reçues sur leur vision du [...]

Commerciaux : quelles sont les attentes des recruteurs ?
Ressources humaines

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Par Laurent Bailliard

Que regarde un DRH, lorsqu'il souhaite recruter de jeunes diplômés issus d'école de commerce? Concours Passerelles ESC, qui regroupe 16 écoles de commerce, dresse un état [...]

Les DRH français anticipent mal la gestion des seniors
Ressources humaines

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Par Laure Trehorel

Une étude de BearingPoint Ifop met en avant la mauvaise appréhension de la gestion des seniors en France, malgré une volonté de s'y atteler prochainement.