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Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
Management

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Par Carine Guicheteau

Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet Sterwen [...]

Développer l'employabilité. Il est temps de sortir du non-dit
Ressources humaines

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Par Élie Choukroun (Ricoh)

Pour le président de Ricoh France, développer l'employabilité pour les commerciaux est plus qu'une nécessité... Au risque que le commercial, une fois formé, parte à la concurrence? [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
Management

Les sept fondamentaux du management bienveillant

Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie [...]

La liste des "Buzzwords" les plus utilisés sur les profils LinkedIn
Ressources humaines

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Par Aude Guesnon

LinkedIn révèle que les termes "spécialisé", "expert" et "expérimenté" arrivent en tête du top 10 des "Buzzwords" les plus utilisés sur les profils LinkedInen France. Les [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
Ressources humaines

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Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet d'une grille [...]

Oui, le feedback négatif peut avoir un impact positif sur la motivation
Management

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Par Aude David

De nombreux managers craignent d'émettre des avis négatifs sur le travail de leurs équipes. Pourtant, bien maniés, ceux-ci peuvent être de forts leviers de motivation et [...]

Comment réellement motiver ses équipes
Management

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Par Aude David

Pourquoi vouloir motiver les collaborateurs peut s'avérer inefficace? C'est la question à laquelle tente de répondre Susan Fowler. Chercheuse spécialiste de la motivation, [...]

La boîte à outils du droit social
Ressources humaines

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Par La rédaction

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]

Managers, tous menteurs ?
Management

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Par Aude David

L'honnêteté est-elle une qualité indispensable pour manager ? Plus de deux tiers d'entre eux ont en tous cas déjà menti à leurs équipes, selon un sondage réalisé par le site [...]

Comment recruter les générations Y et Z?
Ressources humaines

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Par La rédaction

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les perles rares? [...]

Le digital permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs
Management

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Par la rédaction

Selon une étude Markess, qui a donné lieu à une infographie, les DRH estiment que le digital permet d'améliorer l'engagement des collaborateurs. Il favoriserait aussi le [...]

Trucs et astuces pour accélérer vos recrutements
Ressources humaines

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Par Aude David

Le temps de recrutement d'un commercial est généralement long, ce qui entraîne une perte de revenus conséquente sur le territoire concerné. Le site Sales Benchmark Index [...]

Quelques clés pour réussir sa prise de poste
Management

Quelques clés pour réussir sa prise de poste

Par Laurent Bailliard

Chargé d'enseignement à HEC, Nicolas Lemoine, qui intervenait lors d'une soirée organisée par l'Agora des directeurs commerciaux donne quelques précieux conseils pour réussir [...]

Commercial : quelles compétences sont les plus recherchées ?
Ressources humaines

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Par Laurent Bailliard

Parmi les qualifications cadres les plus recherchées en France, celle de commercial recense le plus grand nombre de projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs [...]

5 conseils pour bien préparer vos entretiens annuels d'évaluation
Management

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Par Marion Perroud

Par manque de temps et/ou de communication, l'organisation des entretiens annuels d'évaluation est bien souvent source de stress pour le collaborateur comme son manager. [...]

Zoom sur cinq conciergeries d'entreprise
Management

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Par Dalila Bouaziz

Pour les jeunes générations, la qualité de vie au travail importe parfois plus que la rémunération. Pour assurer ce bien-être au travail, devenu outil RH, les grandes entreprises [...]

Les commerciaux sont les plus difficiles à recruter
Ressources humaines

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Par Laure Trehorel

Pénurie de candidats, manque d'expertise dans les profils... Le recrutement de commerciaux est laborieux !

Top Employers : les grandes tendances RH pour 2015
Management

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Par Laurent Bailliard

58 entreprises en France ont été certifiées cette année Top Employers ! De quoi pour l'organisme de certification de dégager 5 grandes tendances en matière RH pour 2015.

Commerciaux, découvrez vos talents!!
Ressources humaines

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Par Laurent Bailliard

RegionsJob propose aux commerciaux de découvrir leur tempérament commercial. Et si vous dessiniez votre profil commercial grâce à un test de vente chronométré?

Jean-Luc Barbier, International Sales Executive chez SD Worx
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Par Aurélie Baffert

Précédemment International Vice President chez ADP, Jean-Luc Barbier a également occupé les postes de directeur général en charge de la relation des clients français de tous [...]

Les 12 travaux du manager de demain
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Par Laure Trehorel

Développer un vrai leadership et recruter de réels talents, voici deux défis majeurs pour l'entreprise... Découvrez les 10 autres préoccupations du management.

Les 5 vérités sur les incivilités au travail
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Par Maëlle Becuwe

Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour d'horizon [...]

GFI améliore la gestion des plannings des vendeurs
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Par Amélie Moynot

La SSII GFI Informatique lance un outil dédié à la gestion des temps, absences, plannings. De quoi aider les managers commerciaux à gérer plus efficacement l'activité de [...]

Quelles tendances RH pour 2014 ?
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Par Laurent Bailliard

Rémunérations, conditions de travail, formation et développement professionnel... Le Top Employers Institute a audité plus de 650 entreprises sur leurs tendances RH. Le point [...]

Les commerciaux B to B, en mal de reconnaissance ?
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Par Laurent Bailliard

CCLD Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, met en lumière les attentes et aspirations des commerciaux B to B.

ADP se réorganise
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Par Amélie Moynot

Fournisseur de solutions de gestion RH, paie et gestion du temps, ADP rassemble en un seul pôle l'ensemble de ses services RH afin de renforcer son positionnement sur le [...]

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Par Gaëlle Jouanne

Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure d'Éloge de [...]

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En regroupant son activité de cabinet de recrutement et ses prestations en marketing et communication RH, CCLD Recrutement souhaite accompagner les entreprises dans toutes [...]

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