Recherche
Se connecter

salaire

Hausse des salaires des cadres commerciaux et marketing en 2016
Ressources humaines

Hausse des salaires des cadres commerciaux et marketing en 2016

Par Laure Trehorel

Lentement mais sûrement : voici qui résume la croissance des salaires des cadres commerciaux et marketing pour l'année 2016. Découvrez les tendances en détail.

Fonctions commerciales : évolutions des rémunérations et embauches en 2014
Ressources humaines

Fonctions commerciales : évolutions des rémunérations et embauches en 2014

Par Laure Trehorel

Les entreprises ont plus que jamais besoin de leurs commerciaux, qu'ils soient managers, intermédiaires ou terrain. Mais quels profils cherchent-elles ? A quel niveau de [...]

La négociation ne tourne pas rond
Process de vente

La négociation ne tourne pas rond

Par Laure Trehorel

Une étude américaine révèle le secret pour être bon négociant.

Récompensez, oui, mais n'oubliez pas la fiscalité !
Ressources humaines

Récompensez, oui, mais n'oubliez pas la fiscalité !

Par Laure Tréhorel

Il est habituel de gratifier les performances d'un commercial, en plus de son salaire : voyages, outils high-tech, primes, titres-cadeaux… Mais ces attentions ne sont [...]

Les cadres français mieux payés en 2004
Ressources humaines

Les cadres français mieux payés en 2004

Par William Ramarques

Les cadres français ont vu leur salaire croître de 3 % en 2004. La France arrive ainsi en seconde position derrière l’Allemagne, qui affiche 6 % de hausse.

En changeant d’emploi, les Européens se lancent des défis professionnels
Management

En changeant d’emploi, les Européens se lancent des défis professionnels

Par William Ramarques

Les Européens qui changent d’emploi recherchent de nouveaux défis bien plus qu’un salaire plus élevé. C’est l’une des conclusions d’une enquête menée par Monster.

Les salaires des commerciaux ne connaissent pas la crise
Ressources humaines

Les salaires des commerciaux ne connaissent pas la crise

Par William Ramarques

Mal payés en temps de crise les commerciaux ? C’est un mythe, à en croire les résultats de l’étude salaire 2003/2004 réalisée par Maesina-Hewitt.

Une reprise économique qui peine à restaurer la confiance des salariés
Ressources humaines

Une reprise économique qui peine à restaurer la confiance des salariés

Par William Ramarques

S’ils sont tentés pas un meilleur salaire et une plus grande sécurité de l’emploi, les salariés y regardent encore à deux fois avant de changer de poste.

Hausse timide des salaires des cadres commerciaux en 2004
Ressources humaines

Hausse timide des salaires des cadres commerciaux en 2004

Par William Ramarques

L’encadrement commercial a dû se contenter, en 2004, d’une revalorisation de salaire inférieure à 3 %, indique la toute dernière étude Maesina-Hewitt.

Dir Co, vous avez gagné plus en 2006
Ressources humaines

Dir Co, vous avez gagné plus en 2006

Par JULIEN LEPONT

Les cadres de la fonction “Vente et service clients” ont enregistré une hausse de leur salaire de 2,2 % cette année. C'est un peu plus que les +1,9 % enregistrés en moyenne [...]

Hausse limitée pour le salaire des cadres commerciaux en 2006
Ressources humaines

Hausse limitée pour le salaire des cadres commerciaux en 2006

Par JULIEN LEPONT

Après une augmentation de 3,6% en 2005, le salaire des cadres commerciaux affiche en 2006 une hausse plus limitée de 3,1%. C'est ce que révèle la récente enquête Hewitt-Maesina. [...]

La mention du salaire sur une offre d'emploi n'est pas taboue
Ressources humaines

La mention du salaire sur une offre d'emploi n'est pas taboue

Par CEDRIC VAUCHEL

Selon Monster.fr, site d'offres d'emploi en ligne, 4 salariés français sur 5 estiment que la mention du salaire dans l'offre d'emploi est utile pour effectuer leur choix.

Le salaire moyen dans le privé est de 2 140 euros
Equipement

Le salaire moyen dans le privé est de 2 140 euros

Par SAIDA TALEB

Selon l'Acoss, la caisse nationale des Urssaf, le salaire moyen est de 2140 euros dans le privé. Soit un bond de 13,9% en cinq ans, qui représente, inflation déduite, un [...]

La moitié des cadres ont été augmentés en 2008
Ressources humaines

La moitié des cadres ont été augmentés en 2008

Par SAIDA TALEB

Le salaire médian des cadres en 2008 se stabilise au même niveau qu'en 2007 à 45 k€ et le salaire moyen est toujours de 51 k€.

s