La première agence d’intérim pour les retraités vient de voir le jour. Elle propose des candidats très expérimentés pour des missions courtes.
La toute nouvelle agence de travail temporaire baptisée Actif senior Plus propose des candidats très confirmés puisque à la retraite. Leur retour à une activité est en fait possible sous certaines conditions, suite à la réforme du cumul emploi/retraite instauré en 2003 par la loi Fillon. Une semaine après son lancement, fin août, la jeune société installée en région parisienne avait déjà reçu 3 000 dossiers de « papy-candidats ». L’agence se contente de passer les CV sélectionnés. A l’entreprise, ensuite, de valider les candidatures. Il s’agira, pour l’essentiel de missions courtes, entre 40 et 80 heures par mois en moyenne. La facture sera « allégée » pour l’employeur qui sera exempté de certaines charges, sans compter que l’intérimaire n’est pas rémunéré autant que le serait un jeune en fonction. Selon Charles Cottin, l’un des co-fondateurs d’Actif Senior Plus, « l’entreprise économisera entre 30 et 50% par rapport à une agence d’intérim classique. »