Chefs de secteur GMS : quelles qualités recherchées ?
Publié par Laurent Bailliard le - mis à jour à
Jobmarketingvente a analysé les offres d'emploi de chefs de secteur GMS publiées sur son site et dresse un portrait robot sur les qualités les plus demandées.
Quelles sont les qualités les plus demandées par les entreprises lorsqu'elles recrutent des chefs de secteur GMS ? C'est à cette question que Jobmarketingvente, qui a analysé 100 offres d'emploi de chefs de secteur GMS publiées sur son site au cours du deuxième semestre 2016, tente de répondre.
Top 5 des qualités les plus demandées :
1 - Sens commercial et de la négociation / Goût de la vente : qualités demandées dans 72 % des offres d'emploi
2 - Rigueur : demandée dans 63 % des offres d'emploi
3 - Organisation : demandée dans 60 % des offres d'emploi
4 - Autonomie : demandée dans 58 % des offres d'emploi
5 - Qualités relationnelles : demandées dans 55 % des offres d'emploi
Suite du classement des qualités les plus demandées par les entreprises lorsqu'elles recrutent des chefs de secteur GMS :
6 - Goût du challenge : 38 %
7 - Dynamisme : 36 %
8 - Ténacité / Combativité : 28 %
9 - Sens du résultat : 24 %
10 - Enthousiasme : 22 %
11 - Esprit d'équipe : 20 %
12 - Esprit d'initiative : 19 %
13 - Pouvoir de persuasion / Capacité à convaincre : 13 %
14 - Force de proposition : 11 %
15 - Implication : 10 %
En complément:
[Fiche métier] Qu'est-ce qu'un chef de secteur ?
Quand un chef de secteur témoigne de son quotidien