Passionné par le développement personnel et par les questions de la performance au travail, David BERNARD crée à 24 ans AssessFirst, société d''édition de solutions d''évaluation et de tests de recrutement en ligne, tout juste 30 jours après avoir décroché le titre de Psychologue du travail (Université Paris 5 - René Descartes).
Aujourd''hui, ce sont plus de 5000 personnes réparties au sein de 1000 entreprises (BNP Paribas, AXA, Décathlon, Manpower, Adecco...) qui utilisent les solutions AssessFirst pour recruter (plus facilement) les meilleurs candidats et développer la performance de leurs collaborateurs.
En 10 ans, ce sont plus d''1 000 000 de personnes (dont un bon tiers de commerciaux) qui ont passé PSV20, le questionnaire de personnalité et de comportement au travail d''AssessFirst.
David BERNARD est chroniqueur éditorialiste auprès de sites d''information RH et intervient également régulièrement en tant que conférencier en France et à l''étranger sur les thèmes de la détection du potentiel, du recrutement et du développement de la performance au travail.
Enfin, il est l''auteur de 2 livres : "Réussissez vos tests de recrutement" aux Editions Applications et "18 façons de décrocher ce job... sans payer, coucher ni tuer" aux éditions Nomad.
Il anime également le blog www.david-bernard.com sur les thèmes du développement personnel et commercial.
Ses publications :
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