Prévention des agissements inappropriés : les managers en première ligne
Par Leslie Chaffot, Senior Manager, Equilibres
Au sein des entreprises, le service des ressources humaines n'est pas la seule partie prenante en matière de prévention des comportements inappropriés. Les [...]
Quand le télétravail complique les relations amoureuses entre collègues
Par Lisa Henry
A l'occasion de la fête des amoureux, ce dimanche 14 février, Qapa a cherché à savoir comment se passe l'amour au bureau quand la plupart des employés travaillent [...]
La pause, vecteur d'efficacité et de satisfaction collaborateur
Par Quitterie Miriel, consultante senior chez Square
La pause peut être un véritable atout pour l'entreprise et le collaborateur. Vecteur d'efficacité, de bien-être et de créativité, elle illustre l'entrée dans de [...]
Post-Covid et risques psychosociaux : quelles conséquences pour l'entreprise ?
Par Claire Abate, fondatrice du Cabinet AC Legal Avocat et membre d'AvoSial
Près de la moitié des salariés auraient été en détresse psychologique à cause du confinement. Et le déconfinement n'a pas forcément permis un retour à la normale. [...]
Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA
Selon OpinionWay, 44% des salariés se sont déclarés en détresse psychologique après le confinement. Durant les crises, les risques psychosociaux (RPS) sont [...]
