En vue de motiver son équipe de vente, le manager commercial peut être tenté de valoriser à l'excès les meilleurs éléments, favorisant ainsi, inconsciemment, de dangereux jeux psychologiques, qui viennent saper esprit d'équipe et performance. La vigilance est de mise !
Par Guillermo di Bisotto
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En quelques mois, les classiques réunions physiques ont été abandonnées au profit des visioconférences. Mais quel [...]
Par Pascale Andriot, consultante en ressources humaines, groupe SVP
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Près de la moitié des salariés auraient été en détresse psychologique à cause du confinement. Et le déconfinement [...]
Par Claire Abate, fondatrice du Cabinet AC Legal Avocat et membre d'AvoSial
Selon OpinionWay, 44% des salariés se sont déclarés en détresse psychologique après le confinement. Durant les [...]
Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA
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Hausse du stress, aggravation du climat social, incompréhension des orientations stratégiques... La 17ème édition [...]
Par Marion Perroud
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Par Stéphane Guillard
Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur [...]
Par Maëlle Becuwe
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Pourquoi vos commerciaux se lèvent-ils le matin ? L'amour de leur produit, la fierté de défendre vos valeurs, la [...]
Par Amélie Moynot
Les publications sur le stress s'orientent sur ses conséquences sociales et juridiques. Mais le stress est [...]
Par Guillaume Pertinant - Conseil en management social - Havasu Consulting
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