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Droit social

Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Ressources humaines

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Par Mallory Lalanne

La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail ne vienne pas perturber l'organisation [...]

La boîte à outils du droit social
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Par La rédaction

Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez dans ce dossier [...]

Se séparer d'un collaborateur à l'amiable
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Par Jean-Marie MAITRES LEGER, Joachim MAITRES JOSSELIN

La loi du 25 juin 2008 sur la modernisation du marché du travail a introduit la «rupture conventionnelle» du contrat de travail. Voici ce que vous devez savoir.

Licencier un salarié «protégé»
Ressources humaines

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Par Jean-Marie Léger

Elus du personnel, représentants syndicaux... Réputés «ultra-protégés», ces salariés ne le sont, en réalité, pas tout à fait. Zoom sur une procédure extrêmement rigide.

Embaucher un commercial en CDD: mode d'emploi
Ressources humaines

Embaucher un commercial en CDD: mode d'emploi

Par Jean-Marie Maître Léger

Synonyme de précarité, le contrat à durée déterminée est une exception dans le droit français. L'employeur n'est autorisé à y recourir que dans des hypothèses strictement [...]