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Mallory Lalanne

Mallory Lalanne

Journaliste

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Télétravail : ce qui change pour les entreprises Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Ressources humaines

La loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 donnent aux employeurs de réels garde-fous pour que le télétravail ne vienne pas perturber l'organisation de l'entreprise. Quelles sont les avancées ? Quelles clauses doivent figurer dans le contrat du télétravailleur ?

Par Mallory Lalanne

5 min.
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