Vos commerciaux sont-ils à l'écoute de leurs clients ?
Par La rédaction
Pour fidéliser vos clients, vos commerciaux doivent impérativement savoir être à leur écoute pour identifier leurs attentes. Est-ce le cas au sein de votre force [...]
Comment bâtir son CV pour passer le barrage des solutions d'e-recrutement
Par Ludovic BISCHOFF
Les recruteurs et les services des ressources humaines sont de plus en plus nombreux à utiliser des solutions en ligne pour effectuer un premier tri des [...]
Les Voyages de proximité proposent pour vos soirées de gala des lieux souvent fermés au public au coeur de la capitale. De quoi impressionner vos clients ou [...]
Vous intégrez le comité de direction de votre entreprise. Pour réussir au sein de cette sphère de pouvoir, vous devez respecter deux impératifs: anticiper les [...]
Une étude réalisée par le site d'emploi Monster montre que les salariés français s'occupent très majoritairement de leur carrière tout seuls, sans l'aide d'un [...]
45% des Français prêts à sacrifier leur poste ou salaire pour un emploi porteur de sens
Par ANNE FALGOUX
45% des salariés français renonceraient à un haut salaire ou à un poste à responsabilité pour une activité ayant plus de sens, selon une enquête de Kelly Services, [...]
Un rapport préconise le bilan de carrière obligatoire pour les plus de 45 ans
Par Anne-Françoise RABAUD
Le bilan de carrière obligatoire pour tous les salariés de 45 ans : c'est une proposition du rapport qu'a remis le secrétaire national de l'UMP en charge de [...]
Le site Web de gestion de carrières Monster vient d'acquérir www.armees.com, site français d'informations destinées à améliorer la vie du personnel militaire, des [...]
"Viadeo est un réel outil au service du commercial"
Par Laurent Bailliard
Utilisé par 2 millions de personnes en France, le site de mise en relation Viadeo permet à ses membres d'enrichir leur réseau de relations professionnelles et [...]
Sephora ouvre prochainement la Sephora University. Cette structure jouera un rôle au moment de l'intégration des nouveaux collaborateurs puis dans la gestion de [...]
Refuser une promotion sans se mettre à dos son N+1
Par Emmanuelle SAMPERS
Dire non à une promotion est très délicat. Pour ne pas rompre la relation de confiance avec votre supérieur hiérarchique et éviter de freiner votre carrière, [...]
En France, les entreprises ont toujours rechigné à recruter un collaborateur provenant d'un autre secteur que le leur. Tension sur le marché de l'emploi oblige, le [...]
Préparez votre expatriation pour en revenir gagnant
Par Anne-Françoise RABAUD
Vous êtes tenté par une expérience professionnelle à l'étranger? Voici quelques repères pour vous assurer que ce choix de carrière se transforme, à coup sûr, en succès.
Embaucher un numéro 2 est un exercice délicat, car vous engagez votre réputation auprès de votre hiérarchie. Vous devrez donc dénicher un candidat qui vous [...]
Plus de 200 offres de missions à l'International Careers Day qu'organise Audencia Nantes
Par Anne-Françoise RABAUD
Le 20 mars prochain, les étudiants d'Audencia Nantes École de Management auront la possibilité de s'informer et d'entrer en contact avec les entreprises qui [...]
Comment «vendre» votre projet d'executive MBA à votre hiérarchie
Par Anne-Françoise Rabaud
Entre l'envie de vous faire progresser et la crainte de vous voir partir une fois diplômé, votre hiérarchie peut hésiter à soutenir votre demande de MBA. Voici la [...]
Plus de 80 % des salariés français envisagent de changer de carrière
Par Anne-Françoise RABAUD
Selon l'une des dernières enquêtes conduites par Monster, 74 % des personnes interrogées envisagent à terme de se “recycler” alors qu'ils ne sont que 8 % à se [...]
L'Apec crée une solution pour mieux gérer sa carrière
Par Anne-Françoise RABAUD
L'Apec vient de lancer Apecnext. Ce programme fournit des informations personnalisées aux cadres en poste ou en recherche d'emploi leur permettant de mieux gérer [...]
Atos Origin déploie un outil pour l’évolution professionnelle de ses salariés
Par La rédaction
Atos Origin, société spécialisée dans le domaine des services informatiques, vient de mettre en place un outil permettant à chaque employé de bâtir son projet de [...]
Travailler aux États-Unis n’est pas toujours plus avantageux que travailler en France
Par La rédaction
En termes de revenus, un cadre a plutôt intérêt à travailler aux États-Unis qu’en France en termes de revenus. Mais cette analyse globale cache des situations [...]
Après une période d’expatriation, le retour peut s’avérer délicat. Mais une expérience de deux ou trois ans en début de carrière est un véritable atout.
Une fusion ? L’occasion de faire rebondir votre carrière
Par Anne-Françoise Rabaud
Pour bien vivre les réorganisations liées à une fusion et booster votre carrière, il faut réfléchir en amont à vos ambitions. Le jour venu, vous aurez alors les [...]
Selon une récente enquête, les principales motivations à l’expatriation sont la possibilité d’occuper des fonctions plus intéressantes qu’en France tout en [...]
Vers une gestion des carrières de plus en plus individualisée
Par La rédaction
Pour contrer le relâchement du lien entre les salariés et l’entreprise, les directions des ressources humaines adoptent une gestion des carrières de plus en plus [...]
