
Au-delà de l'équilibre vie pro / vie perso, la "work-life integration" est un concept selon lequel les frontières entre travail et vie personnelle pourraient être moins strictes, plus fluides. Pour quels bénéfices ?
Par La rédaction
3 min.Au-delà de l'équilibre vie pro / vie perso, la "work-life integration" est un concept selon lequel les frontières entre travail et vie personnelle pourraient être moins strictes, plus fluides. Pour quels bénéfices ?
Par La rédaction
3 min.Et si la qualité de vie au travail (QVT) était la nouvelle arme anti-crise ? Alors qu'il y a quelques années [...]
Par Régis Micheli, Président et fondateur d'Oktogone Group
Les managers sont encore fréquemment sollicités par leurs outils de travail. Il en découle qu'ils se déconnectent [...]
Par Agnès Polloni
Le sondage mené par Qapa.fr montre que les relations amicales entre dirigeants et personnels sont loin d'être [...]
Par la rédaction
3 min.Le vapotage sera interdit en entreprise dès le 1er octobre 2017. Si la mesure vise tout particulièrement les open [...]
Par Pierre Lelièvre
2 min.Organisée jeudi 30 mars 2017 à Paris, la journée Vitaelia a mis au coeur des échanges, conférences et ateliers, [...]
Par Amélie Moynot
5 min.La première plateforme digitale de mesure du bien-être au travail des salariés en temps réel, WITTYFIT, vient [...]
Par Yousra Senhaji
2 min.Collègues bruyants, mauvaise acoustique des locaux, appels téléphoniques... La gestion du bruit dans les bureaux [...]
Par Ghiles Goucem
Quelles sont les aspirations de vos collaborateurs en termes de qualité de vie sur leur lieu de travail ? Auteurs [...]
Par Ghiles Goucem
Les salariés français insatisfaits de leur qualité de vie au bureau ? C'est en tout cas ce qui ressort du dernier [...]
Par Morgane Coquais
Découvrez les aspirations de carrières des élèves de classes préparatoires économiques et commerciales en France.
Par Laurent Bailliard
Le bien-être des salariés est un enjeu incontournable. Mais qu'en est-il des commerciaux ? Le point avec Olivier [...]
Par Laurent Bailliard
Une étude allemande révèle que les bureaux mal rangés sont, non pas le signe d'une désorganisation [...]
Par Laure Trehorel
1 min.