Recherche
En ce moment En ce moment

/ Ressources humaines

Ce qui fait craquer les candidats

Rémunération, formation et accord sur les 35 heures, voilà ce qui séduit aujourd’hui les jeunes candidats à l’embauche, indique une étude réalisée pour Manpower.

Publié par La rédaction le
Lecture
1 min
  • Imprimer
86 % des directeurs des ressources humaines (DRH) considèrent qu’il est devenu plus difficile d’embaucher des jeunes diplômés qu’il y a dix ans. C’est ce qui ressort d’une enquête réalisée par l’IFOP pour le compte de Manpower auprès de plus de 600 DRH. Pour un tiers des DRH, cette difficulté accrue à recruter, a concerné les commerciaux. Pour y remédier, 37 % des entreprises ont revu à la hausse les rémunérations proposées, 34 % ont mis en avant les formations et 26 % les avantages salariaux découlant de la mise en place de l’accord 35 heures. « L’accord 35 heures constitue un critère important pour les candidats à l’embauche, souligne l’étude. Pour les deux tiers des DRH, les postulants sont sensibles à l’organisation des 35 heures au sein de leur entreprise ».

Sur le même thème

Voir tous les articles Ressources humaines

Livres Blancs

Voir tous les livres blancs

Vos prochains événements

Voir tous les événements

Voir tous les événements

S'abonner
au magazine Se connecter
Retour haut de page