Sharp France a nommé Pascal Grenard au poste directeur national des ventes indirectes le 7 octobre 2020. Il sera en charge de la stratégie des ventes BtoB au travers du réseau de revendeurs, à la fois sur les solutions visuelles et documentaires.
C'est la troisième édition du concours Divalto C.A.R.E.I.T qui s'adresse aux étudiants ayant un projet associatif à portée solidaire. Annoncé fin septembre 2020, le concours récompense trois lauréats pour leur permettre de concrétiser des projets à valeur humaine.
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Lin Nin, Noémie Barusseau - cabinet DTMV & Associés
Dans un contexte où les relations avec vos partenaires commerciaux sont fragilisées, il est nécessaire de garder en mémoire les règles relatives à la rupture des relations commerciales établies (préavis légal, force majeure, imprévision...), ainsi que les bonnes pratiques pour vos nouveaux contrats.
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Jean-Marie Leloup, avocat spécialiste dans le droit de la distribution
La collaboration avec une agence commerciale peut donner un avantage concurrentiel à la firme industrielle qui sait associer l'indépendance juridique et financière des partenaires avec l'intégration de leurs rôles commerciaux.
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Claire Abate, fondatrice du Cabinet AC Legal Avocat et membre d'AvoSial
Près de la moitié des salariés auraient été en détresse psychologique à cause du confinement. Et le déconfinement n'a pas forcément permis un retour à la normale. Attention aux conséquences néfastes pour l'entreprise.
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Xavier Henry & André Bricogne, avocats, cabinet Henry & Bricogne
Lors de l'achat d'un produit, le vendeur doit légalement garantir son client contre les vices cachés. Si le produit est affecté d'un tel défaut, le client a alors le droit de demander l'annulation de la vente ou le remboursement partiel. Mais quand peut-on parler d'un vice caché ?
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Sébastien Canard, président & Co-fondateur OpenSourcing
Le recrutement à distance propose de nombreux avantages. D'une part, il permet d'élargir son champ d'action et de gagner beaucoup de temps. Il permet aussi de trouver des profils rodés au télétravail, autonomes, capables de gérer leur temps pour une production fluide.
Les commerciaux restent parmi les profils les plus recherchés durant cette crise pour développer l'activité et relancer la production. Cependant, la Covid-19 va tirer les salaires vers le bas. C'est ce qu'indique PageGroup dans son étude annuelle sur les rémunérations des cadres.
Avec la crise sanitaire et économique, TGV INOUI accompagne les professionnels dans la dynamique de reprise de leur activité en France. Pour ce faire, elle propose une réduction sur la carte Liberté avec le Contrat Pro.
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Nicolas Goldstein, co-fondateur de Talenteum.com
Le salariat serait-il en train de vivre ses dernières heures ? De nombreux médias et professionnels en sont convaincus. Sous l'effet de la digitalisation, les employeurs comme la main-d'oeuvre s'adonneraient à une globalisation décomplexée, menaçant ainsi le travail traditionnel, cadré, hiérarchisé.
La rentrée approchant, vous songez peut-être à recruter en alternance. Le fait est que vous n'êtes pas les seuls, 67% déclarent embaucher en alternance dans les 6 prochains mois. Quelles sont ces aides à l'embauche du gouvernement et comment en bénéficier ?
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Laetitia MAMAN, avec la contribution d'Amal BENALI, Groupe Square
La Responsabilité Sociale des Entreprises est désormais un critère important pour les candidats, qui privilégieront une entreprise dont les pratiques en la matière sont intègres et concrètes.
Depuis l'annonce du 18 septembre, nous attendions le nouveau protocole définissant les contours de l'obligation du port du masque en entreprise. C'est chose faite avec la publication tardive le 31 août 2020 du protocole sanitaire.
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Jean-Marie Leloup, avocat spécialiste dans le droit de la distribution
La Cour de Justice de l'Union européenne, par arrêt du 4 juin, statuant sur question préjudicielle du tribunal de commerce de Paris, vient de supprimer la discrimination dont souffraient depuis 2008 les agents commerciaux français par rapport à leurs collègues européens.
Toutes les aptitudes ou intérêts qui sortent un peu de l'ordinaire, autrement dit les compétences "exceptionnelles" ou atypiques d'un candidat, ont désormais leur place sur un CV.
![[Tribune] La mort du salariat prévu dans un proche avenir](https://s1.edi-static.fr/Img/BREVE/2020/9/352003/Tribune-mort-salariat-prevu-dans-proche-avenir-L.jpg)
![[Tribune] Les 7 étapes pour mettre en place sa raison d'être](https://s1.edi-static.fr/Img/BREVE/2020/6/350109/Tribune-etapes-mettre-place-raison-etre-L.jpg)
