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Ressources humaines

Par Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search & Selection

Alors que le recrutement est devenu un enjeu de première importance dans le contexte de la relance post-covid, les entreprises n'ont plus droit à l'erreur. Zoom sur cinq pratiques à éviter de toute urgence.

Brandvoice

Par Brand Voice

Le sport gagne du terrain au sein des entreprises françaises, pour le plus grand plaisir des salariés comme de leurs dirigeants. Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail (QVT) de vos collaborateurs ? Voici tout ce que vous devez savoir pour choisir le bon équipement sportif.

Par Eric Decalf, operating partner chez I&S Adviser

Les tensions sur le marché du travail imposent aux chefs d'entreprise certains changements. Parmi les sujets : sécuriser le risque sur la valeur de l'entreprise induit par les enjeux RH, recruter autrement, travailler sa marque employeur en donnant du sens à son action et à son business.

Par Stéphanie Gallo Triouleyre

L'entrepreneuriat a le vent en poupe en France. Et encore plus depuis la tempête Covid... En 2020, le nombre des créations d'entreprise a explosé tous les records. Bouleversés dans leur quotidien, ces actifs de tout âge sont nombreux à avoir franchi le pas.

Par Céline Tridon

Si les entreprises sont de plus en plus sensibles à la diversité et à l'inclusion, les retombées restent encore maigres. en cause ? L'absence de stratégies définies sur le long terme. C'est ce qui ressort de l'étude que présente Workday le jeudi 9 septembre 2021 sur le sujet.

Par Aude David

Salariés et étudiants prennent conscience de l'importance des soft skills, ou compétences comportementales, selon L'Observatoire des métiers du futur. Ils pensent qu'elles leur permettront de s'adapter à un monde en mutation mais regrettent que les entreprises n'y accordent pas assez d'importance.

Par Aude David

Le salaire variable fait toujours partie intégrante de la politique de rémunération des commerciaux, selon la dernière étude de People Base CBM. Si les entreprises ont pour objectif d'en faire un instrument pour atteindre leurs priorités commerciales, le résultat n'est pas toujours optimal.

Par Marie-Liesse Morgaut, Directrice Générale de Nexmove

Prendre le temps de se poser et de respecter les étapes clés, capitaliser sur ses appuis, choisir son projet professionnel, engager et développer son réseau sont autant d'atouts que le dirigeant utilisera pour réussir sa transition professionnelle.

Par Julien Ruffet

Le conseil d'administration du Crédit Mutuel Arkéa a nommé Julien Carmona au poste de président vendredi 4 juin 2021. Il a été élu par les présidents des Caisses locales des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne et du Crédit Mutuel du Sud-Ouest, avec 94,5 % des voix exprimées.

Article écrit par Booster Academy

Booster Academy

Par Booster Academy via Marketme

Valoriser le métier de vendeur terrain, coller aux attentes des entreprises, tout en ouvrant les jeunes à la poursuite de leurs études, car [...]