Post-Covid et risques psychosociaux : quelles conséquences pour l'entreprise ?
Par Claire Abate, fondatrice du Cabinet AC Legal Avocat et membre d'AvoSial
Près de la moitié des salariés auraient été en détresse psychologique à cause du confinement. Et le déconfinement n'a pas forcément permis un retour à la normale. Attention [...]
Porsche Experience Center : l'univers d'une marque mythique pour un team building authentique
Par Mathieu Viviani
Ouvert en 2015 en lieu et place du circuit légendaire des 24h du Mans, le Porsche Experience Center est une école de pilotage tout autant qu'un lieu d'événementiel pour les [...]
Alexandre Gérard, président de Inov'On : "Ceux sur le terrain savent mieux que les autres ce qu'il convient de faire"
Par Stéphanie MOGE-MASSON
Alexandre Gérard a eu deux vies. La première est celle d'un patron comme les autres, qui croyait à la hiérarchie et au contrôle. Elle s'est soldée par un échec. Alors, l'homme [...]
Les salariés français, champions des pauses déj et des animations hors horaires de bureau
Par Agathe Cathala
Plus de 3 français sur 4 se déclarent (très) satisfaits de leur emploi. C'est ainsi que devant leurs voisins européens, ils se placent au premier rang des pauses déjeuner [...]
Quelles perceptions ont les Français de leurs managers ?
Par Laurent Bailliard
Qu'est-ce qu'un bon manager ? Quels sont ses défauts et ses qualités? Au travers d'un sondage auprès des Français, Seton spécialisé en équipement et signalétique de sécurité [...]
[Tribune] Le bien-être au travail, un sujet à traiter globalement
Par Loïc Lemoine, directeur de TalanConsulting
Les business models des grands groupes évoluent modifiant profondément le rapport au travail (lieu, statut, hiérarchie). Pour conjuguer positivement transformation de l'entreprise [...]
Qu'attendent les salariés français de leur entreprise ?
Par La rédaction
Face aux mutations profondes des sociétés, quelles sont les exigences des salariés? Quels rôles peuvent jouer les entreprises ? Salesforce en partenariat avec BVA livre une [...]
Management : 4 conseils pour faire grandir ses collaborateurs
Par Amélie Moynot
Organisée jeudi 30 mars 2017 à Paris, la journée Vitaelia a mis au coeur des échanges, conférences et ateliers, le bien-être au travail. L'occasion de glaner quelques conseils [...]
Motivation des cadres : la rémunération ne suffit pas
Par Stéphane Guillard
De nombreux facteurs sont aujourd'hui à prendre en compte pour maintenir la motivation des équipes. Culture d'entreprise, valeurs et bien-être au travail : Hays revient dans [...]
De nouvelles méthodes de management fleurissent de toute part. Volonté réelle de performer en misant sur l'engagement des commerciaux ou simple discours de façade ? À vous [...]
Co-conçue par le groupe Casino et l'Université de Saint-Étienne, une formation en management bienveillant est proposée aux managers d'entreprises ainsi qu'aux étudiants de [...]
Bien-être et sentiment de justice sont les moteurs de l'engagement de vos collaborateurs
Par Stéphane Guillard
L'IÉSEG School of Management - CEGOS a réalisé une enquête sur l'engagement des salariés. Réalisation des missions, adhésion aux règles de l'entreprise, aide spontanée apportée [...]
Une plateforme web pour mesurer le bien-être des salariés
Par Yousra Senhaji
La première plateforme digitale de mesure du bien-être au travail des salariés en temps réel, WITTYFIT, vient d'être lancée par une start-up française.
L'Institut Great Place To Work a publié mercredi 18 mars 2015 le 13ème classement des entreprises où il fait bon travailler. Voici les 10 PME françaises les mieux notées [...]
Objets connectés : les innovations qui vont investir l'entreprise
Par Charlotte Marchalant et Floriane Salgues
Le salon international de la high-tech, le Consumer Electronic Show, se tient du 6 au 9 janvier, à Las Vegas. L'occasion d'un tour d'horizon des nouveautés qui feront leur [...]
Top 10 des villes où il fait bon travailler en France
Par Bénédicte Gouttebroze
Quelles sont les villes qui font rêver les salariés? L'institut Great place to work vient de publier son palmarès des villes où il fait bon travailler en France. Si la capitale [...]
Peut-on associer l'univers commercial et la notion de bienveillance? Oui pour le spécialiste du comportement Denis Capdeville, qui se confie sur les raisons d'y croire...
Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour d'horizon [...]
Environnement de travail, conciliation de la vie personnelle et professionnelle... L'amélioration de la qualité de vie au travail de vos salariés touche à de nombreuses problématiques. [...]
[Tribune] Travail flexible : comment superviser ses équipes ?
Par Hélène Fauché
Souplesse des horaires et mobilité des collaborateurs ne peuvent être efficaces que si ces pratiques sont encadrées par des managers conscients qu'autoriser des modes de [...]
Près de sept cadres sur dix sont stressés. Le Club des entrepreneurs, réseau de dirigeants, livre une étude sur le malaise latent de ces populations. Compte rendu en chiffres. [...]
L'espace de travail, élément crucial de la motivation et du bien-être
Par Maud Vincent
La qualité de vie au bureau, une question secondaire ? C'est tout l'inverse que révèle le baromètre 2013 réalisé par l'Institut CSA pour Actineo, l'Observatoire de la qualité [...]
10 conseils pour être heureux au travail (deuxième partie)
Par Bénédicte Gouttebroze
Comment être heureux au travail ? Pour répondre à cette question, Dominique Glocheux propose, dans son ouvrage "Le Bonheur au travail", 411 conseils simples à mettre en oeuvre [...]
10 conseils pour être heureux au travail (première partie)
Par Bénédicte Gouttebroze
Comment être heureux au travail ? Pour répondre à cette question, Dominique Glocheux propose, dans son ouvrage "Le Bonheur au travail", 411 conseils simples à mettre en oeuvre [...]
Quelques minutes de méditation pour des cadres détendus et prêts à mieux affronter leur journée de travail : c'est l'idée mise en pratique par des entreprises espagnoles [...]
Le groupe RH&M, spécialiste de la formation en ressources humaines pour les professionnels, annonce l'ouverture prochaine de l'Institut mieux vivre en entreprise (IMVE).
La gestion du temps et l'organisation : deux facteurs de stress au travail
Par Laurent Bailliard
Marion Thienpont, responsable formation santé chez Comundi, un organisme de formation, dresse le bilan du bien-être au travail. Selon une étude récente le stress et une [...]
