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[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?
Management

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?

Par Camille Lhost

Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du parfait manager. [...]

Congés payés : 4 étapes pour bien les gérer
Ressources humaines

Congés payés : 4 étapes pour bien les gérer

Par Olga Stancevic

Entre obligations de l'employeur, souhaits du salarié et indemnités, les congés payés peuvent vite tourner au casse-tête. Voici les principaux points pour vous organiser.

[Vidéo] Lever une clause de non-concurrence
Ressources humaines

[Vidéo] Lever une clause de non-concurrence

Par Paul Monin

L'employeur a la possibilité de lever la clause de non concurrence prévue dans le contrat de travail de l'un de ses salariés, mais cette renonciation peut s'avérer périlleuse [...]

Voyages d'affaires : la sécurité au service de la sérénité
Ressources humaines

Voyages d'affaires : la sécurité au service de la sérénité

Par Eve Mennesson

Les affaires se font aujourd'hui dans le monde entier. Et pas question de rater un business dans un pays sous prétexte qu'il est dangereux! Mais pas question non plus de [...]

SMS : ce que peut faire ou pas votre employeur
Ressources humaines

SMS : ce que peut faire ou pas votre employeur

Par Laurent Bailliard

De la même manière que vos e-mails, les SMS sont désormais susceptibles d'être lus par votre employeur. La cour de Cassation vient de statuer en ce sens.

" Les commerciaux doivent avoir un droit de regard sur l'entreprise "
Management

" Les commerciaux doivent avoir un droit de regard sur l'entreprise "

Par Amélie Moynot

Ancien chef d'entreprise longtemps élu par ses collaborateurs, Jacques Benoit livre dans un ouvrage, " 5 propositions pour réformer l'entreprise ", sa vision de la société [...]

Les 10 façons de rater son CV
Ressources humaines

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Par Dalila Bouaziz

Rédiger un CV, facile ? Mais êtes-vous au point sur ce qu'il ne faut pas écrire ? Retrouvez les 10 points clés qui n'apparaissent pas dans un CV gagnant. Décryptage avec [...]

Changer de boîte n'est pas toujours payant pour les cadres
Ressources humaines

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Par Laurent Bailliard

Contrairement à ce que l'on peut penser, la mobilité externe ne payerait pas. Selon une étude de Rouen Business School, les cadres les plus fidèles seraient les plus récompensés [...]

Géolocalisation : la Cour de cassation rappelle les limites
Ressources humaines

Géolocalisation : la Cour de cassation rappelle les limites

Par Amélie Moynot

La Cour de cassation vient de rendre un arrêt condamnant un employeur ayant utilisé la géolocalisation pour contrôler un vendeur. Les explications de Michaël Amado, avocat [...]

23 % des salariés mettraient leur patron sur la touche
Management

23 % des salariés mettraient leur patron sur la touche

Par Céline Tridon

Le site Monster.fr compare l'entreprise à une équipe de rugby et s'interroge sur la place que tiendrait le patron dans une formation à 15. Les salariés ont répondu...

42 % des cadres dirigeants veulent changer d'entreprise
Management

42 % des cadres dirigeants veulent changer d'entreprise

Par Laure Trehorel

Plus de deux cadres dirigeants sur cinq et un tiers des salariés veulent quitter leur employeur selon deux études distinctes.

26% des employeurs français comptent recruter dans l'année
Ressources humaines

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Par Laure Trehorel

Plus d'un quart des entreprises envisagent de recruter dans les 12 mois à venir, en particulier dans les métiers relatifs au service clients et à la vente, selon l'étude [...]

Plus de 110 000 embauches de commerciaux prévues en 2010
Ressources humaines

Plus de 110 000 embauches de commerciaux prévues en 2010

Par Laure Trehorel

L'enquête “Besoins en main-d'œuvre 2009” réalisée par Pôle emploi fait état de près de 1 700 000 embauches prévues en 2010, dont 110 000 postes de commerciaux.

Prud'hommes : rendez-vous le 3 décembre
Ressources humaines

Prud'hommes : rendez-vous le 3 décembre

Par JULIEN LEPONT

Le 3 décembre prochain, plus de 20 millions d'actifs seront appelés à voter dans le cadre des Prud'hommes, l'institution qui arbitre les litiges liés au contrat de travail. [...]

Sephora dévoile une nouvelle marque employeur
Ressources humaines

Sephora dévoile une nouvelle marque employeur

Par JULIEN LEPONT

L'enseigne de beauté Sephora, qui vise 900 recrutements de conseillers et managers cette année, vient de dévoiler sa nouvelle marque employeur.

Le CNE enterré par l'Organisation internationale du travail
Ressources humaines

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Par Stéphanie MOGE-MASSON

Le contrat nouvelle embauche a été retoqué par l'Organisation internationale du travail (OIT), qui a estimé qu'un salarié ne peut être licencié sans raison valable.

Les candidats qualifiés sont rares...
Ressources humaines

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Par JULIEN LEPONT

12% des entreprises françaises n'ont pas pu concrétiser leurs projets de recrutement en CDI en raison d'une pénurie de profils qualifiés. C'est ce que révèle l'étude Manpower [...]

Unilever crée sa “ marque employeur ”
Ressources humaines

Unilever crée sa “ marque employeur ”

Par William Ramarques

En lançant “ you u ”, véritable système de campus management, Unilever souhaite attirer un vivier de candidatures au sein des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, [...]