[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?
Par Camille Lhost
Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du parfait manager. [...]
Entre obligations de l'employeur, souhaits du salarié et indemnités, les congés payés peuvent vite tourner au casse-tête. Voici les principaux points pour vous organiser.
L'employeur a la possibilité de lever la clause de non concurrence prévue dans le contrat de travail de l'un de ses salariés, mais cette renonciation peut s'avérer périlleuse [...]
Voyages d'affaires : la sécurité au service de la sérénité
Par Eve Mennesson
Les affaires se font aujourd'hui dans le monde entier. Et pas question de rater un business dans un pays sous prétexte qu'il est dangereux! Mais pas question non plus de [...]
[Idée d'ailleurs] Aux États-Unis, une application aide les patrons à devenir meilleurs
Par Maëlle Becuwe
L'application Awesome Boss propose, à destination des dirigeants et managers, de condenser toutes les informations nécessaires pour renforcer le lien avec leurs équipes, [...]
De la même manière que vos e-mails, les SMS sont désormais susceptibles d'être lus par votre employeur. La cour de Cassation vient de statuer en ce sens.
" Les commerciaux doivent avoir un droit de regard sur l'entreprise "
Par Amélie Moynot
Ancien chef d'entreprise longtemps élu par ses collaborateurs, Jacques Benoit livre dans un ouvrage, " 5 propositions pour réformer l'entreprise ", sa vision de la société [...]
[Idée d'ailleurs] Le patron américain qui fermait son entreprise pendant un an tous les 7 ans
Par Marion Perroud
Stefan Sagmeister en est convaincu : la meilleure manière d'innover est de s'évader de son labeur quotidien. Après avoir fermé son agence de design new-yorkaise un an tous [...]
Rédiger un CV, facile ? Mais êtes-vous au point sur ce qu'il ne faut pas écrire ? Retrouvez les 10 points clés qui n'apparaissent pas dans un CV gagnant. Décryptage avec [...]
Changer de boîte n'est pas toujours payant pour les cadres
Par Laurent Bailliard
Contrairement à ce que l'on peut penser, la mobilité externe ne payerait pas. Selon une étude de Rouen Business School, les cadres les plus fidèles seraient les plus récompensés [...]
Géolocalisation : la Cour de cassation rappelle les limites
Par Amélie Moynot
La Cour de cassation vient de rendre un arrêt condamnant un employeur ayant utilisé la géolocalisation pour contrôler un vendeur. Les explications de Michaël Amado, avocat [...]
23 % des salariés mettraient leur patron sur la touche
Par Céline Tridon
Le site Monster.fr compare l'entreprise à une équipe de rugby et s'interroge sur la place que tiendrait le patron dans une formation à 15. Les salariés ont répondu...
26% des employeurs français comptent recruter dans l'année
Par Laure Trehorel
Plus d'un quart des entreprises envisagent de recruter dans les 12 mois à venir, en particulier dans les métiers relatifs au service clients et à la vente, selon l'étude [...]
Plus de 110 000 embauches de commerciaux prévues en 2010
Par Laure Trehorel
L'enquête “Besoins en main-d'œuvre 2009” réalisée par Pôle emploi fait état de près de 1 700 000 embauches prévues en 2010, dont 110 000 postes de commerciaux.
Les seniors ne font l'objet d'aucune attention spécifique de la part de leur employeur
Par Carine Guicheteau
Si les seniors sont bien présents en entreprise, rares sont les employeurs à avoir mis en place des outils RH spécifiques : à peine un quart des entreprises de plus de 300 [...]
Les commerciaux appartiennent aux profils les plus recherchés à travers le monde
Par JULIE MARQUE
Les commerciaux, les métiers manuels, les techniciens et les ingénieurs sont à nouveau les profils les plus recherchés à travers le monde en 2009, selon une étude publiée [...]
Le 3 décembre prochain, plus de 20 millions d'actifs seront appelés à voter dans le cadre des Prud'hommes, l'institution qui arbitre les litiges liés au contrat de travail. [...]
Le CNE enterré par l'Organisation internationale du travail
Par Stéphanie MOGE-MASSON
Le contrat nouvelle embauche a été retoqué par l'Organisation internationale du travail (OIT), qui a estimé qu'un salarié ne peut être licencié sans raison valable.
12% des entreprises françaises n'ont pas pu concrétiser leurs projets de recrutement en CDI en raison d'une pénurie de profils qualifiés. C'est ce que révèle l'étude Manpower [...]
En lançant “ you u ”, véritable système de campus management, Unilever souhaite attirer un vivier de candidatures au sein des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, [...]
Sept entreprises sur dix évoquent les pratiques commerciales lors de l’intégration
Par William Ramarques
Si près de neuf employeurs sur dix présentent l’entreprise ou le groupe à leurs nouveaux vendeurs au moment de l’intégration, en revanche ils ne sont que sept sur dix à les [...]
