Par Hervé Aulner, directeur commercial Lorraine chez La Poste
Si les entreprises dirigées par des femmes sont plus rentables que celles dirigées par des hommes, selon Women Equity, il n'en reste pas moins qu'elles sont moins [...]
Dans son ouvrage "La stratégie du poulpe" (éditions Eyrolles), Emmanuelle Joseph-Dailly nous invite à observer la nature pour faire évoluer nos comportements et [...]
[Mentor] Miser sur la coopération, avec l'explorateur Christian Clot
Par Julien Ruffet
Durant 40 jours, Christian Clot s'est isolé dans une grotte avec 14 personnes pour étudier l'adaptabilité humaine. Sans lumière, ni repère temporel, l'explorateur [...]
[Tribune] Capter et porter l'énergie de la responsabilité est au coeur du self-management
Par Bernard Marie Chiquet, fondateur de l'institut iGi et créateur du management constitutionnel
S'il est une question clé pour tous ceux qui aspirent à développer le self-management au sein de leur organisation, c'est bien celle de la responsabilité. Mais [...]
Repenser son management de A à Z pour sauver son entreprise
Par Aude David
En 2011, Octo Technology décide de révolutionner son management et de laisser ses salariés s'organiser (presque) comme ils le souhaitent. Une nécessité pour [...]
Gérer les éléments toxiques : une problématique pour les managers
Par Aude David
Comment améliorer ses pratiques managériales ? Et comment gérer les éléments perturbateurs de son équipe ? Des managers de grands groupes ont travaillé sur ce [...]
Vers un management des salariés par les... salariés. Mais que fait le manager ?
Par Charles Chantala, Senior Sales Director, Indeed France
La révolution numérique et les nouvelles méthodes de management transforment nos entreprises en profondeur. Conséquences : les salariés prennent leur destin en [...]
