« L'intéressement reste le meilleur système d'engagement et de cohésion »
Par Astrid de Montbeillard
Qu'il s'agisse de primes d'intéressement, de rémunération variable indexée aux performances, d'avantages en nature ou encore de stock-options/actions gratuites, la [...]
La rémunération annexe, un dispositif encore loin d'être généralisé
Par Astrid de Montbeillard
Intéressement, rémunération variable... des dispositifs qui restent l'apanage de certaines fonctions. L'Ifop a mené l'enquête auprès d'un panel de 400 chefs [...]
Monter au capital de votre entreprise : les précautions à prendre
Par Carine Guicheteau
Prendre une participation au capital de votre entreprise est bien souvent une formidable opportunité. Mais l'opération ne doit pas être prise à la légère et [...]
90 % entreprises jugent la motivation des salariés comme fondamentale. Celle-ci passe, entre autres, par les avantages financiers et la formation selon l'étude du [...]
