Les salariés français sont engagés dans leur entreprise mais pas comblés par leur rémunération
Par Anne-Françoise RABAUD
Comment les collaborateurs jugent-ils la gestion des ressources humaines dans leur société? Le cabinet MCR Consultants s'est penché sur la question. Résultat: les [...]
Comment utiliser les nouveaux modes de recrutement
Par Anne-Françoise Rabaud
Chat, marketing viral, blog… Les nouvelles technologies s'immiscent partout, y compris dans le recrutement. S'il ne faut pas s'en priver, il convient toutefois de [...]
L’intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.
Le « manager idéal » doit être impliqué et intègre
Par La rédaction
La motivation passe, bien au-delà de la rémunération, par la capacité du manager à soutenir ses collaborateurs en période de crise, à être loyal et honnête.
Environ 2,5 milliards d’euros : c’est ce que devraient représenter les dépenses consacrées par les entreprises françaises aux ressources humaines sur Internet, [...]
La fusion de deux entreprises consiste en un savant cocktail. Il s’agit de mélanger, sans les dénaturer, une multitude d’ingrédients : organisations, méthodes de [...]