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Pénurie de commerciaux : arrêtez de recruter, favorisez la mobilité interne Pénurie de commerciaux : arrêtez de recruter, favorisez la mobilité interne
Management

Recruter un commercial expérimenté est un véritable parcours du combattant. Face à la pénurie de talents et aux difficultés constatées par les recruteurs, la mobilité interne s'impose de plus en plus comme une alternative efficace pour répondre à l'évolution actuelle de la fonction commerciale.

Par Dominique Seguin, directeur général développement chez Kestio

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