BNP Paribas reçoit les candidats sans CV, ni rendez-vous
Les banques s'arrachent les jeunes diplômés. Pour marquer sa différence,
BNP Paribas a réitéré, du 24 au 29 avril derniers, son opération de recrutement
baptisée “Entretien immédiat”. Dans 18 de ses agences parisiennes, la banque a
proposé 500 postes de commerciaux en CDI pour des bac + 2 à bac + 5 ayant une
première expérience professionnelle. Les candidats étaient reçus dans les
agences sans rendez-vous, sans CV, ni photo, pour un premier entretien,
permettant de les présélectionner. Cette année, selon un premier bilan non
définitif, la banque aurait reçu 3 600 candidats et présélectionné 2 000
d'entre eux, un peu moins que la précédente opération menée en septembre 2005,
qui avait été un réel succès : BNP Paribas avait reçu 5 000 candidats, 2 500
avaient été présélectionnés et, au final, près de 400 postes avaient été
pourvus.