Les femmes affirment leur ambition professionnelle

Les idées reçues sur les femmes dans l’entreprise sont fausses: une étude menée sur les femmes cadres issues de huit grandes écoles : ECP, Ena, ESCP-EAP, Essec, HEC, Insead, Mines et Polytechnique, fait le point sur les parcours professionnels des anciennes et diplômées. Résultat ? «Ces femmes sont actives, travaillent à plein temps, sont majoritairement en couple et avec des enfants, travaillent 50 heures par semaine, contribuent fortement aux revenus du foyer et à la question : c’est quoi pour vous la réussite ?, répondent en priorité la réussite professionnelle. En affirmant leur ambition, ces femmes ont suggéré des pistes de réflexion aux entreprises qui désirent valoriser leurs talents féminins : faire tomber les à priori sur leur moindre disponibilité et leur difficulté à s’insérer dans un secteur à dominante masculine ; ne plus identifier la maternité comme un frein et un handicap ; les laisser exprimer leur ambition et gérer leurs parcours, se donner les moyens de réussir en construisant notamment leurs réseaux.