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Femmes

Le monde s'enflamme pour Diptyque
Stratégie commerciale

Le monde s'enflamme pour Diptyque

Par Céline Tridon

Jouer sur la sélectivité, voire l'exclusivité, telle est la stratégie adoptée par Diptyque et sa directrice exécutive, Fabienne Mauny. La marque de luxe s'est fait un nom [...]

[Tribune] Pourquoi les femmes négocient-elles moins leur salaire que les hommes ?
Stratégie commerciale

[Tribune] Pourquoi les femmes négocient-elles moins leur salaire que les hommes ?

Par Fabien Lucron, directeur du pôle Business Développement chez Primeum

Les femmes négocieraient moins leur salaire que les hommes, aussi bien au moment de l'embauche, que tout au long de leur carrière professionnelle. Face à cette problématique, [...]

Les hommes refusent plus souvent les voyages d'affaires que les femmes
Management

Les hommes refusent plus souvent les voyages d'affaires que les femmes

Par Stéphanie Marius

Les difficultés concernant les déplacements professionnels diffèrent selon le sexe des collaborateurs. Mais les plus touchés ne sont pas ceux que l'on pourrait croire.

4 conseils aux employeurs pour inciter les femmes à faire carrière
Ressources humaines

4 conseils aux employeurs pour inciter les femmes à faire carrière

Par Dalila Bouaziz

À l'occasion de la Journée de la femme, Christine Naschberger, spécialiste des questions de diversité et de gestion des ressources humaines à Audencia Nantes, école de management, [...]

Les comités de direction de nos entreprises, encore trop peu féminins
Ressources humaines

Les comités de direction de nos entreprises, encore trop peu féminins

Par Dalila Bouaziz

Le chiffre est sans appel : les comités de direction des entreprises du CAC 40 comptent seulement 10 % de femmes, selon le dernier Observatoire Skema de la féminisation des [...]

Quand l'entreprise muselle ses managers femmes
Ressources humaines

Quand l'entreprise muselle ses managers femmes

Par Laure Trehorel

Si la parité en entreprise progresse, des efforts restent à faire. C'est notamment le cas de la prise de parole chez les femmes managers, qui semble être négligée à bien [...]

SBF 120: les femmes exclues du comex?
Management

SBF 120: les femmes exclues du comex?

Par Bénédicte Gouttebroze

Deux entreprises du SBF 120 sur cinq ne font pas siéger de femme dans leur comex. Tel est le principal enseignement d'une étude menée par le Centre de recherche en gestion [...]

Les entreprises latines teintées de machisme
Ressources humaines

Les entreprises latines teintées de machisme

Par Laure Trehorel

Alors que plusieurs pays latins ont à la tête de leurs états des femmes, la situation au sein du monde des affaires est loin de la parité.

Commerciale avec un "e"
Conquête client

Commerciale avec un "e"

Par Amélie Moynot

Les meilleurs commerciaux... seraient-ils des femmes ? Cette infographie de Salezeo, site dédié à la prospection commerciale, balaie quelques idées reçues sur les femmes [...]

" Les femmes managers doivent affirmer leur ambition "
Ressources humaines

" Les femmes managers doivent affirmer leur ambition "

Par Amélie Moynot

À l'occasion de la journée de la femme, le 8 mars prochain, la coach Valérie Rocoplan fait le point sur la situation des femmes managers et livre ses conseils de réussite [...]

7 idées reçues sur le management féminin
Management

7 idées reçues sur le management féminin

Par n

Qu'est-ce qui caractérise les femmes managers, quelles sont leurs ambitions, comment sont-elles perçues par leurs équipes ? Le réseau Essenti'Elles, regroupant des femmes [...]

A-t-on le droit de pleurer au bureau ?
Ressources humaines

A-t-on le droit de pleurer au bureau ?

Par Laure Trehorel

Craquer sur son lieu de travail est-il un signe de faiblesse ou l'expression naturelle d'un sentiment humain ? La p-dg de Facebook évoque le sujet dans son ouvrage "Lean [...]

Renault poursuit la féminisation de sa force de vente
Ressources humaines

Renault poursuit la féminisation de sa force de vente

Par Laure Trehorel

Lancé en 2009, le processus de féminisation des commerciaux de Renault suit son chemin, avec aujourd'hui 34 % de femmes au sein de la force de vente de véhicules neufs.

Nathalie Wright, une manager au service de la diversité
Management

Nathalie Wright, une manager au service de la diversité

Par Amélie Moynot

Directrice de la division Grandes Entreprises et Alliances de Microsoft France, Nathalie Wright ne se contente pas d'assumer cette responsabilité. Elle a également à [...]

Directrices commerciales: elles brisent le plafond de verre
Management

Directrices commerciales: elles brisent le plafond de verre

Par Laure Tréhorel

Encore trop rares au sein des directions commerciales - et a fortiori de nos colonnes -, nous avons souhaité mettre à l'honneur les directrices commerciales. Six d'entre [...]

Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche
Ressources humaines

Les jolies femmes seraient discriminées à l'embauche

Par Marion Perroud

Lors du recrutement, les candidatures des femmes séduisantes seraient moins sélectionnées que les autres, selon une étude israélienne. En cause, préjugés, jalousie et suspicion. [...]

Ciel met les femmes à l'honneur
Equipement

Ciel met les femmes à l'honneur

Par Amélie Moynot

L'éditeur Ciel a organisé une exposition de photos de dirigeantes d'entreprise. L'occasion de communiquer différemment tout en affirmant sa proximité avec cette cible.

73%
Ressources humaines

73%

Par William Ramarques

73% des salariés "aiment leur boîte"
Management

73% des salariés "aiment leur boîte"

Par CELIA GAMEIRO

Selon un sondage mené par l'association Ethic et Primagaz, 7 salariés sur 10 aiment leur entreprise. Un chiffre élevé mais en baisse.

Un Européen sur quatre insatisfait du shopping en ligne
Stratégie commerciale

Un Européen sur quatre insatisfait du shopping en ligne

Par Claire Morel

Pour un quart des e-shoppers européens, l'achat en ligne n'est pas satisfaisant, selon une étude d'ATG. En outre, un tiers d'entre eux se plaint du mauvais service proposé [...]

Sarenza fait courir les femmes
Stratégie commerciale

Sarenza fait courir les femmes

Par Laurent Bailliard

Le site de vente en ligne de chaussures, Sarenza, a organisé la semaine dernière une course en escarpins. Buzz assuré !

Un décideur sur quatre a changé de poste en 2007
Ressources humaines

Un décideur sur quatre a changé de poste en 2007

Par CELIA GAMEIRO

Selon le baromètre MobiCadres 2008, près de 28 % des décideurs ayant participé à l'étude, ont changé de poste en 2007, que ce soit en interne ou en externe.

Quelles places pour les femmes managers dans l'entreprise ?
Management

Quelles places pour les femmes managers dans l'entreprise ?

Par CEDRIC VAUCHEL

La crise financière pourrait être un frein à l'accès des femmes aux postes de direction révèle une étude mondiale du cabinet de recrutement Hudson.

Seules 11,5 % des PME-PMI sont exclusivement dirigées par des femmes
Ressources humaines

Seules 11,5 % des PME-PMI sont exclusivement dirigées par des femmes

Par CELIA GAMEIRO

Selon une enquête réalisée par Pouey international, seules 11,5 % des PME-PMI sont exclusivement dirigées par des femmes. 11,1 % font l'objet d'une codirection homme/femme. [...]

Les commerciaux d'Europcar s'entraînent avec les policiers du Raid
Ressources humaines

Les commerciaux d'Europcar s'entraînent avec les policiers du Raid

Par A.-F.R.

La direction commerciale du loueur de voitures Europcar a réservé une surprise à ses managers à l'issue d'un séminaire de travail: une séance de tir avec les policiers du [...]

14 %
Ressources humaines

14 %

Par William Ramarques