A compter du 22 mars, les enjeux sociaux, légaux et managériaux de la diversité culturelle seront au cœur d'un programme de formation continue de Sciences Po.
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Sciences Po Paris lance un nouveau cycle de formation pour cadres et dirigeants sur le thème de la diversité et du management interculturel. Cette formation sera animée par une équipe pédagogique composée de sociologues, juristes et consultants. Elle permettra aux participants d'élaborer un plan d'action pour favoriser la diversité au sein de leur environnement professionnel. Basé sur des problématiques du terrain, ce programme vise à donner des réponses concrètes dans les domaines du recrutement, de la gestion des carrières, de la formation et du pilotage de la diversité. Il est ouvert aux dirigeants et managers en lien direct avec la gestion de la diversité culturelle. Ce cycle de formation est composé de 3 modules complémentaires de 2 jours (mai, juin et octobre), pouvant aussi se suivre indépendamment. Le coût de la formation s'élève à 3 890 euros pour six jours de formation. Renseignements sur : dfc@sciences-po.fr.
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